loading...
دانلود مقالات و پروژه های دانشجویی ارزان
حاجی زاده بازدید : 7 سه شنبه 22 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

مقدمه

در هر سازمان و موسسه ای نیاز مبرم به کنترل داخلی احساس می شود، بنا به وسعت سازمان کنترل داخلی نیز مفهوم پیدا می کند بدین معنی که هر چه سازمان بزرگتر باشد این نیاز را بیشتر احساس می کند. به طور خلاصه کنترل های داخلی شامل کلیه اقداماتی است که توسط مدیریتبرای اطمینان از اجرای صحیح امور و مطابقت آن با مقررات و سیاست واحد تجاری صورت می گیرد. کنترل داخلی تنها به حسابداری و معاملات مالی محدود نشده بلکه تمام واحد تجاری و فعالیتهای آن را در بر می گیرد. کنترل داخلی عبارتست از وضعی در یک شرکت یا موسسه که کارها به نحوی تقسیم شود که کار هر کارمند توسط دیگری کنترل و تکمیل و طوری انجام شود که کار در هر مرحله مسئولی مشخص داشته باشد البته اجرا و تقسیم کار در چنین موسسه یا شرکت مستلزم داشتن یک سازمان صحیح است که وظایف ومسئولیت ها و اختیارات در هر اداره را طوری مشخص نماید تا بدینوسیله بتوان وظیفه و مسئولیت هر کارمند شاغل در هر اداره را معین نمود ضمناً وظایف او طوری باشد که با انجام عملیات او کار به پایان نرسد بلکه در اداره دیگر توسط فرد مشخص دیگری کار او تکمیل یا به نحوی دیگر کنترل گردد.. این روش و سیستم کار خصوصاً در مورد کارهای مالی وضعی را به وجود می آورد که یک کارمند کار را از اول تا آخر خود انجام ندهد بلکه کار او توسط کارمند دیگر کنترل تکمیل وامکان سوء استفاده جز با تبانی چند نفر میسر نباشد. بنابراین برای اجرای چنین هدفی از لحاظ سیستم کار باید یک روش صحیح حسابداری در شرکت به وجود آید که کارهای مالی اعم از حسابداری مالی، حسابداری صنعتی و کنترل بودجه با روش و سیستم صحیح پایه گذاری گردیده و احتیاجات موسسه یا شرکت را برآورده نماید.

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 41 سه شنبه 22 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

بیان مساله

توجه به هیجان ها و عواطف و کاربرد مناسب آنها در روابط انسانی، درک هیجانات خود و دیگران و مدیریتمطلوب آنها و نیز ایجاد همدلی با دیگران و استفاده مثبت از هیجان ها موضوعی است که طی دهه گذشته با عنوان هوش هیجانی (عاطفی) مورد توجه قرار گرفته است. توجه به بهره وری سازمانی که خود حاصل کارایی و کارایی است، از مقوله هایی است که همواره ذهن مدیران سازمان ها را به خود مشغول می دارد. بی تردید کارایی مدیران از مواردی است که می تواند بهره وری را تحت تاثیر قرار دهد، بر همین اساس شناسایی عواملی که بتواند کارایی مدیران را بهبود بخشد از الزامات مدیریت منابع انسانی در هر سازمانی است، بر همین پایه است که ارزشیابی کارایی مدیران اهمیت می یابد، در واقع ارزشیابی کارایی راهی است که مدیران می توانند به نقاط قوت و ضعف مدیران پی ببرند و با شناسایی عوامل اثرگذار بر آن، فعالیت های سازمانی را بهبود بخشند (رضا، 2010). شناسایی این عوامل و بهبود آنها می تواند کارایی شغلی را ارتقا دهد. یکی از عوامل موثر در عملکر مدیران میزان مهارت های مدیران می باشد که هوش هیجانی و مهارت های ارتباطی به عنوان یکی از این ضروریت ها مطرح می شود. دانشگاه به عنوان یک عامل اجرایی در آموزش و تربیت فرد وهدایت وی به سمت شهروندی موثر و مفید به حال جامعه، دارای نقش موثر بوده و بدون تردید تامین کننده نیروی انسانی مورد نیاز جامعه درآ ینده خواهد بود. به همین دلیل امروزه در جوامع مختلف , دانشگاه ها از نظر کمی و کیفی رشد و گسترش یافته و تقاضا برای راهیابی روز به روز زیادتر می شود و تعداد کثیری دانشجو برای تحصیل و برخورداری از مزایای آن به این مراکز روی می آورند.

دانشگاه بعنوان یک نهاد تعلیم و تربیت از همه نهادهای اجتماعی پیچیده تر است. دانشگاه همانند سایر سازمان های رسمی بایستی با وظایف ساخت، اداره و جهت دادن به ترکیب پیچیده ای از منابع انسانی درگیر گردد. بر خلاف اغلب سازمانهای رسمی تولید دانشگاه انسان است و این امر موجب پیدایش مسائل ویژه در مدیریت دانشگاه می گردد.

بنابراین سازمان های ورزشی بخصوص مدیران دانشکده های تربیت بدنی برای اینکه بتوانند برنامه های اصولی تربیت بدنی را در جهت تأمین سلامت جسمانی و روانی دانشجویان ارائه دهند و زمینه های مساعدی را برای رشد و پرورش استعدادهای ورزشی دانشجویان ایجاد نمایند و از حداکثر توان جسمانی و روانی و فکری کارکنان خود بهره گیرند. توانایی ارتباطی مدیران در موفقیت و اثر بخشی کارکنان و سازمان های آنها اثر بسزایی دارد.

مساله هوش به عنوان یکی از ویژگی های اساسی که تفاوت فردی را در بین انسان ها موجب می شود از ابتدای تاریخ مکتوب انسان ها مورد توجه بوده است (ونگ ولاو، 2003).

پژوهشگران هوش هیجانی را شناخت، کنترل و به کارگیری قابلیتهای عاطفی خود و دیگران در رفتارهای فردی و گروهی برای کسب حداکثر نتایج میدانند که دارای چهار مؤلفه خودآگاهی، خودمدیریتی، آگاهی اجتماعی و مدیریت رابطه است. افراد با هوش هیجانی بالا از توانمندیهای اجتماعی و مهارتهای ارتباطی برخوردارند و با درک احساسات خود و دیگران، در انتقال و بیان احساسات به خوبی عمل می کنند (پاشاشریفی حسن، 1386).

هوش هیجانی دربردارنده آگاهی، تنظیم و بیان درست دامنه ای از هیجانات است. لذا توانایی شناخت، ابراز و کنترل این هیجانات یکی از ابعاد مهم هوش هیجانی است و توانایی فرد در هر کدام از این توانایی ها منجر به اختلالاتی برای فرد می شود (شامرادلو، 1383). در این رابطه مایر و سالووی (1998) بیان می دارند برخورداری فرد از هوش هیجانی می تواند زمینه بهبود بسیاری از کارایی های رفتاری فرد از جمله کارایی شغلی را به وجود آورد. در این رابطه اکسترمرا و فرناندز (2005) ، هوش هیجانی را به عنوان پیش بینی کننده عمده ای در بهبود کارایی افراد در جنبه های مختلف زندگی می دانند.

هوش هیجانی به عنوان مجموعه ای از توانایی های غیر شناختی، بر دانش ها و مهارت ها و توانایی رویارویی موفقیت آمیز در شرایط مختلف محیطی تأثیر می گذارد (بار-ان، 1997).

هوش هیجانی مجموعه ای توانایی ها مانند خودآگاهی، همدلی، خودنظم بخشی، انگیزش خود و مهارت های اجتماعی می باشد که بر کارایی های رفتاری افراد تأثیر می گذارد (گلمن، 1995). بنابراین هوش هیجانی به عنوان یکی از عوامل موثر بر کارایی شغلی کارکنان مطرح می شود که می بایست به آن توجه شود.

گلمن (2000) هوش عاطفی را مهارتی می داند که دارنده آن می تواند با کسب خودآگاهی روحیات خود را کنترل نموده و خودمدیریتی خود را بهبود بخشد و از طریق مدیریت روابط به شیوه ای رفتار کند که روحیه خود و دیگران را بالا ببرد. هوش عاطفی، توانایی فرد برای اداره احساسات و عواطف، همدلی با سایر افراد و برخورد مناسب در روابط عاطفی است. مایر و سالوی4 (2004) هوش عاطفی را توانایی ارزیابی، بیان و تنظیم عاطفه خود و دیگران و همچنین استفاده کارآمد از آن می دانند. هر چه یک شغل پیچیده تر باشد، هوش عاطفی اهمیت بیشتری می یابد) اسمیگلا و پاستوریا 5، 2000) مهارت های هوش عاطفی به فرد اجازه می دهد تحت شرایط سخت، بهتر فکر کند و از هدر رفتن زمان به واسطه احساساتی همچون خشم، اضطراب و ترس جلوگیری نماید. افرادی که دارای هوش عاطفی بالایی هستند، بهتر با دیگران کنار می آیند و اجازه نمی دهند اضطراب و پریشانی آنان را از حل موفقیت آمیز مشکل باز دارد. چنین افرادی نسبت به دیگران توجهی خالصانه و صادقانه دارند. به سرعت و سهولت ذهن خود را آرام و شفاف می سازند و به این ترتیب راه را برای بصیرت و بینش درونی و ایده های خلاق به روی خود می گشایند.

وزینگر 6 (200) معتقد است که افرادی که هوش عاطفی بالایی دارند، هیجانات خود را بکار می گیرند تا با استفاده از آنها رفتار و تفکر خود را در راستای دستیابی به اهداف هدایت نمایند. از نظر وی به کارگیری هوش عاطفی در محیط کار امکان پذیر بوده و از اهمیت بالایی برخوردار است. او به این نکته اشاره می نماید که هوش عاطفی را می توان پرورش داد و توسعه بخشید. هوش عاطفی خصوصیتی نیست که افراد داشته باشند یا نداشته باشند، بلکه افراد هوش عاطفی خود را با آموزش و تمرین مهارت ها و قابلیت هایی که هوش عاطفی را افزایش می دهد، تقویت می کنند.

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 39 دوشنبه 21 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

دسته: مدیریت

حجم فایل: 20 کیلوبایت

تعداد صفحه: 3

این فایل شامل تحقیقی در زمینه استراتژی های فناوری و کسب و کار بوده و شامل بخشهای مقدمه، دسته بندی های ارائه شده از استراتژ ی های فناوری و انواع استراتژی كسب وكار می شود

قیمت: 2,000 تومان

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 13 دوشنبه 21 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

دسته: مقالات ترجمه شده

حجم فایل: 118 کیلوبایت

تعداد صفحه: 18

سازگار کردن تکنولوژی مدیریت ارتباط با مشتری

1-چکیده

بازاریابی ارتباط با مشتری زمانی که بازار رقابتی بوجود امده یکی از برجسته ترین نمونه های قابل توجه شده است. امروزه مدل های بازاریابی از مرحله محصول مداری به مرحله مشتری محوری تغییر یافته است. مشتریان ارتباط مختلفی را با تولیدکنندگان تقاضا دارند و این نوع تقاضا را نسبت به مدل قدیمی ترجیح می دهند تکنولوژی پایگاه داده جدید مردم را قادر می سازد که اطلاعات و دانش اینکه چه کسی در حال حاضر مشتری می باشد، چه چیزی و در چه زمانی خریداری می کنند و حتی پیش بینی بر اساس رفتارهای وراثتی را انجام می دهد. هم اکنون بیشتر از هر زمان توانایی درک و مدیریت یک ارتباط بسته با مشتری ارائه می شود. شرکت های موفق از اطلاعات مشتریان به طور آگاهانه برای ساخت روابط با آنها استفاده می کنند. بنابراین مشتری خواهان این ارتباط و گسترش آن می شود. تمرکز CRM توانایی شرکت ها را برای درک نیازهای کنونی مشتریان و این که چه چیزی در گذشته انجام داده اند و برنامه آینده آنها برای بدست آوردن اهدافشان چیست را افزایش می دهد. هدف ارتقا تجربه مشتریان از چگونگی در تعامل بودن با شرکت هاست. که اگر امیدوارانه بود رضایت بیشتری را بوجود می آورند. که منجر به وفاداری مشتری و فروش بیشتر محصولات می شود. پایگاه داده مرکزی در CRM برای همه در داخل شرکت در دسترس می باشد. با در دسترس بودن این پایگاه داده مرکزی، کلیه اعضای شرکت مشتریان را می شناسند و تجربه کافی را به دست می اورند. بنابراین این مشتریان را از دست نخواهد داد. اگر چه هنر حفظ مشتری و تکنولوزی آن در حال افزایش است، این کار ممکن است برای شرکتهایی که امادگی ان را ندارند از دست دادن پول باشد این مقاله با مفاهیم پایه ای CRM شروع می شود و مروری بر تاریخچه و تکامل یافتن CRM دارد. و سپس جنبه های مختلف کاربرد CRM در سطوح مختلف از سطح مدیریتی تا کاربران نهایی و محیط کلان را بررسی می کند. و سپس به مزایا و معایب CRM می پردازد. هدف اصلی این مقاله جستجوی بهترین روش برای هماهنگ ساختن ابزارهای CRM در کسب وکار و سعی در از بین بردن اتلاف هزینه دارد.

قیمت: 15,500 تومان

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 31 دوشنبه 21 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

بخشی از گزارش

  • فرمت: zip
  • حجم: 0.07 مگابایت
  • شماره ثبت: 901

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 17 دوشنبه 21 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

دسته: مقالات ترجمه شده

حجم فایل: 217 کیلوبایت

تعداد صفحه: 10

طبقه بندی و مدیریت استرات‍‍ژیك خدمات در تجارت الكترونیك

توسعه طبقه بندی خدمات بر مبنای ادراك مشتری

از اواخر 1990، استفاده از وب سایتها به عنوان پل ارتباط بازاریابی با افزایش كاربران اینترنت افزایش یافت. پیشرفت فناوری اطلاعات سبب شد كالاها و خدمات گوناگونی بدون توجه به بعد زمان و مكان پدیدار شوند. نرم افزارهای پیشرفته منجر شد مشتریان و تجار تحت شرایط ایمن به خرید وفروش در اینترنت بپردازند. در نتیجه بازاریابی الكترونیكی به عنوان مكانی مجازی برای معاملات آنلاین مورد توجه قرار گرفت. كه تلاش های بسیاری برای شناسایی عوامل موفقیت در تجارت الكترونیك صورت گرفت.

موارد بسیاری از موفقیت شركتهایی كه خدمات استاندارد به صورت الكترونیكی ارائه می دهند وجود دارد از قبیل شركت های نرم افزاری، كتاب فروشی ها و... در هر حال خدمات به دلیل ناملموس بودنشان به سختی استاندارد شده و از طریق كانال آنلاین فرستاده می شوند. اما امروزه این مشكلات با پیشرفتIT به طور وسیعی حل شده و بسیاری از ارائه دهندگان خدمات به شكل سنتی، شروع به ارائه خدمات آنلاین كرده اند. در حال حاضر مسئله اصلی پیدا كردن راه هایی برای ارائه آنلاین خدمات و مدیریت موثر آنها است كه همانند كالاهای ملموس ارائه خدمات آنلاین نیاز به دید استراتژیك دارد.

مطالعات متعددی روی این مسئله صورت گرفته كه محدودیت های معینی داشته اند. ضمن احترام به مطالعات تجارت الكترونیك بخش زیادی از تحقیقات موجود روی كالاهای ملموس تمركز دارد. در مقایسه با وجود اینكه خدمات سهم عمده ای در معاملات تجارت الكترونیك دارند توجه اندكی به ارائه خدمات به صورت الكترونیكی شده است. اما شركت های موفقی وجود دارند كه خدمات مناسب آنلاین ارائه دادهو استراتژی های متناسب به كار می برند. این استراتژی ها باید متناب با نوع خدمت ارائه شده متفاوت باشند و بر اساس ویژگی های منحصر به فردخدمت برای ارائه آنلاین انتخاب شوند. بنابراین نیاز به ایجاد یك طبقه بندی خدمات در تجارت الكترونیكی و نیز بررسی استراتژی های مناسب برای گروه بندی آنها ضروری است.

در تجارت الكترونیك موفقیت تجاری تا حد زیادی به درك مشتری از ویژگی های معامله بستگی دارد. در نتیجه ایجاد یك طبقه بندی برای خدمات آنلاین با تاكید روی دیدگاه مشتری مفید خواهد بود. مشتری در بازار امروز به عنوان یكی از نیروهای قدرتمند مورد توجه است كه در تجارت الكترونیك نیز می تواند اهمیت یكسانی داشته باشد. علاوه بر این انتظارات مشتری در مورد خدمات آن لاین نقش اساسی در شكل گیری رضایت آنها ایفا می كند.

برای غلبه بر محدودیت های مطالعات موجود و ارضائ نیازهای در حال ظهور در اینترنت این مقاله تلاش می كند تا یك طبقه بندی بر مبنای ادراك مشتری در معاملات خدمات آنلاین ایجاد كند. انتظار می رود نتایج برای بازاریابی و نتایج عملكردی تجارت آن لاین مفید باشند.

قیمت: 6,500 تومان

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 83 دوشنبه 21 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

کسب و کارهای نوین

دربارهء من: کارشناسی مهندسی صنایع - تولید صنعتی کارشناسی ارشد mba مربی کارآفرینی از وزارت کار […] — ادامه متن

طرح توجیهی چاپ و تولید عکس رنگی

پیشگفتار | کارآفرینی فرایندی است که فرد کارآفرین با ایده های نو و خلاق و شناسایی فرصتهای جدید و با بسیح منابع، مبادرت به ایجاد کسب و کار و شرکت های نو، سازمانهای جدید و نوآور و رشد یابنده نموده که توأم با پذیرش مخاطره و ریسک است و منجر به معرفی محصول و یا خدمت جدیدی به جامعه می گردد. » کار آفرینی زمینه های لازم را برای یافتن فرصتها در بازار کار وتولید برای توانایی فردی مورد بررسی قرار می دهد و مجموعه دانش و مهارتهایی را که برای ورود به بازار کار ورد نیاز است و همچنین راهبردهای لازم را برای موفقیت در کسب و کار ارائه می نماید تا پس ازفراغت ازتحصیل چنانچه تمایل داشته باشی به جای استخدام و کار برا […] — ادامه متن

پروژه کارآفرینی کارگاه موزائیک سازی

مقدمه ۲ | اهمیت کار موزائیک سازی ۳ | بخش اول (شروع به کار) ۴ | آموزش در موزائیک سازی ۵ | بخش دوم (هزینه ها وسود خالص ۷ | میزان تولید در ماه ۸ | سود خالص خالص ۹ | بخش سوم (کار های جنبی در کارگاه موزائیک سازی ۱۰ | بخش چهارم (ضمائم) ۱۲ | نکته های مهم و قابل توجه ۱۴ | بخش پنجم (نمودار ها) ۱۵ | بخش ششم (عکس ها) ۲۰ | مراجع و منابع ۳۳ | تقدیروتشکر ۳۴ | مقدمه | برو کا ر میکن مگو چیست کار که سرمایه جاودانی ست کار | با توجه به شرایط کنونی جامعه ی اسلامی ایران که تهدیدها علیه کشور ما روز به روز در حال افزایش است مساله کارآفرینی وتولید تمام اجناس مصرفی در داخل کشو […] — ادامه متن

پروژه کارآفرینی راه اندازی خط...

پروژه های کارآفرینی و راه اندازی خط تولید در موضوعات متنوع و دسته بندی های متفاوت، جهت […] — ادامه متن

Linking Entrepreneurship and Economic Growth - …

Title Linking Entrepreneurship and Economic Growth Journal Small Business Economics Volume 13, Issue 1 , pp 27-56 Cover Date 1999-08-01 DOI … […] — ادامه متن

کارآفرینی چیست؟ - پایگاه اطلاع...

تعریف ژوزف شومپیتر از کارافرینی. ژوزف شومپیتر (1934) فرآیند کارآفرینی را ' تخریب خلاق ' می نامد. […] — ادامه متن

پیک کارآفرین

اولین شبکه اجتماعی با موضوع کارآفرینی در ایران - عضویت و فعالیت در پیک کارآفرین کاملاً رایگان […] — ادامه متن

دانلود طرح کارآفرینی پرورش گل وگیاه زینتی

دانلود طرح کارآفرینی پرورش گل وگیاه زینتی پیشگفتار ۱ | مقدمه ۲ | فصل اول: کلیات | الف: تعاریف مفاهیم و اصطلاحات ۴ | ب: تعریف و تشریح موضوع تحقیق ۱۳ | ج: اهداف پروژه ۱۴ | فصل دوم: جمع آوری مقدماتی اطلاعات (پیشینه طرح) | تاریخچه تولید و پرورش گل و گیاه در ایران ۱۸ | فصل سوم: برنامه عملیاتی | الف: تهیه و تبدیل مواد اولیه ۲۰ | ب: خدمات شرکت ۲۷ | ج: روشهای بازاریابی و تبلیغات ۲۷ | فصل چهارم: نیروی انسانی | کروکی کارگاه ۲۹ | چارت تشکیلاتی ۳۰ | فصل پنجم: منابع مالی | الف: ضوابط جواز تاسیس و گذفتن مجوز .. ۳۲ | ب: توجیه اقتصادی طرح: ۳۷ | فهرست منابع ۵۲ | فای […] — ادامه متن

طرح کارآفرینی آموزشگاه علمی آزاد

دسته: طرح های توجیهی | حجم فایل: 18 کیلوبایت | تعداد صفحه: 17 | طرح کارآفرینی آموزشـگاه علـمی آزاد | خلاصه طرح | موضوع طرح: آموزشگاه علمی آزاد | ظرفیت طرح: 124800 ساعت‌آموزش - نفر | محل اجرای طرح: قابل اجرا در مناطق شهری سراسر کشور | سرمایه گذاری کل: 474 میلیون ریال | سهم آوردة متقاضی: 54 میلیون ریال | سهم تسهیلات: 420 میلیون ریال | دورة بازگشـت سرمایه: پانزده ماه | اشتغالزایی: پانـزده نفر | مقدمــه: | رشد سریع جمعیت در دهه های 1350 و 60 موجب تغییر در ساختار جمعیتی کشور گشته است به گونه ای که جمعیت ایران تبدیل به جوان ترین جمعیت در میان ملل جهان شده است. در عین حال این موضوع موجب بروز برخی مش […] — ادامه متن

کارآفرینی اجتماعی

  • عنوان لاتین مقاله: Social Entrepreneurship: Creating New Business Models To Serve The Poor
  • عنوان فارسی مقاله: کارآفرینی اجتماعی، ایجاد مدل های کسب و کار جدید برای خدمت به فقرا.
  • دسته: اقتصاد - کارآفرینی
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11
  • جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
  • نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
| خلاصه | واژه کارآفرینی اجتماعی برای اشاره به رشد سریع سازمان هایی که مدل هایی را برای اثربخشی مبنی بر نیازهای انسان که در بازارها موجود است و موسسات […] — ادامه متن

کارآفرینی - شبکه رشد

کارآفرینی: واژه کارآفرینی از کلمه فرانسوی Entreprendre به معنای 'متعهد شدن' نشاُت گرفته اسـت. […] — ادامه متن

سایت ایده، خلاقیت، نوآوری و...

همایش ظرفیت‌های سرمایه گذاری و کارآفرینی پروژه “برج بازار” سپاد برگزار […] — ادامه متن

کارآفرینی

مبانی کارآفرینی. کارآفرین کیست؟ تاریخچه کارآفرینی در دانشگاههای کشور; دلایل مطرح شدن طرح […] — ادامه متن

جـــدیدترین مقالات کارآفرینی و...

جـــدیدترین مقالات کارآفرینی و کسب و کار -:. مجموعه مقالات کارآفرینی، مدیریت، فروش […] — ادامه متن

کارآفرینی و مدیریت منابع انسانی

  • عنوان لاتین مقاله: Human Resource Management And Corporate Entrepreneurship
  • عنوان فارسی مقاله: مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت
  • دسته: مدیریت
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11
  • لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
  • نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
| خلاصه | هدف: هدف از این مقاله معرفی موضوع خاص 'مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت ' می باشد. | طرح / روش/ رویکرد: در این مقاله موضوع خاصی بحث شده، که به بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی از دیدگاههای م […] — ادامه متن

پروژه کارآفرینی، طرح کارآفرینی...

پروژه آماده کارآفرینی عنوان پروژه: قیمت: پروژه کارآفرینی و طرح توجیهی بسته بندی آب معدنی […] — ادامه متن

معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال...

معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعیَ […] — ادامه متن

بهترین ایده | کارآفرینی و کسب و کار

ایده راه اندازی یک کسب و کار با سرمایه کم تا رسیدن به یک درآمد رویایی | کارآفرینی | بازاریابی […] — ادامه متن

پاورپوینت کار آفرینی چیست ؟

مقدمه: | رویکرد اکثر کشورهای جهان در دهه های اخیر به موضوع کارآفرینی و توسعه آن، موجب گردیده موجی از سیاستهای توسعه کارآفرینی در دنیا ایجاد شود. کشورهای مختلف راه حلی راکه در سه دهه گذشته برای فائق آمدن بر مشکلات مختلف اقتصادی و اجتماعی به آن روی آورده اند، توسعه فرهنگ کارآفرینی، انجام حمایت های لازم از کارآفرینان، ارائه آموزشهای مورد نیاز به آنان و انجام تحقیقات و پژوهشهای لازم در این زمینه بوده است. | تأمل در وضعیت اقتصادی و روند مراحل پیشرفت و توسعه در کشورهای پیشرفته و در حال توسعه که به موضوع کارآفرینی توجه نموده اند، نشانگر آن است که این کشورها توانسته اند به پیشرفت های چشمگیری در زمینه […] — ادامه متن

کار آفرینی

شاهرخ شهابی کارشناس ارشد رشته کارآفرینی ازدانشگاه تهران دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس […] — ادامه متن
حاجی زاده بازدید : 11 دوشنبه 21 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

دسته: مدیریت

حجم فایل: 16 کیلوبایت

تعداد صفحه: 19

شمار خودرو در بازار كلیه كشورهای عضو گروه ASEAN با نیل به رشد 12 درصدی در سال 2003 از مرز یك‌و‌نیم میلیون فراتر رفته، به‌طوری كه میزان رشد در این مناطق جز كشور مالزی به حد نسبتا خوبی رسیده است. مناطق مزبور، سال گذشته دچار مشكلات عمده‌ای همچون شیوع بیماری سارس و تشدید فعالیت‌های تروریستی بوده‌اند كه این مسائل به طبع روی رشد بازارهای صادراتی این مناطق تاثیر بسیار منفی داشته است.

پایین بودن نرخ بهره بانكی، سطح تقاضای مصرف كنندگان را در سال 2003 افزایش داد. بازتاب رشد بالای اقتصاد منطقه در سال گذشته با افزایش اعتماد به نفس مصرف‌كننده، بالا رفتن بازار بورس و افت كردن نرخ بهره جان بیشتری گرفت. بدین ترتیب، مصرف كنندگان روز به روز به منابع مالی جهت انجام خریدهای خود دستیابی آسانتری پیدا می‌كردند. اما از آنجایی كه بدهی‌های داخلی دستخوش افزایش روزافزون بوده است، روی هم رفته این دستاورد جهت رشد بیشتر چندان مهم تلقی نمی‌شود. كمپانی‌های تویوتا و هوندا كه به ترتیب مدل «ویوس» و «سیتی» را از اواخر سال 2002 در سراسر منطقه عرضه كردند بیشترین سود را از سطح بالای تقاضای منطقه‌ای بردند.

سال گذشته تایلند به عنوان بزرگترین بازار در میان بازارهای ASEAN شناخته شد كه از رشد بالا و غیرمنتظره 30 درصدی برخوردار بود. رشد اقتصادی 4/6 درصدی تایلند، بیشتر یادآور سال‌های شكوفایی اواسط دهه 1990 این كشور محسوب می‌شد، از طرفی كشور سنگاپور درست در زمانی كه در حال خروج از خسارت جهانی مربوط به بازارهای جهانی تكنولوژی اطلاعات بود به بدترین وجه ممكن آسیب دید كه این آسیب به واسطه گرفتاری در دام بیماری سارس حادث شد. نرخ رشد تولید ناخالص داخلی سنگاپور 8/0 اعلام شد؛ اگر چه بازار خودرو به ندرت نقاط ضعف و قوت حاصله را در اقتصاد واقعی كشور منعكس می‌كند، اندونزی كه یكی دیگر از كشورهای عضو ASEAN به حساب می‌آید آهنگ رشد و توسعه اقتصادی چندان سریع نیست. ولی مصرف‌كنندگان داخل این كشور با برنامه‌های جذابی همچون «صندوق اندوخته نقدی خودرو» خریدهای چشمگیری كردند.

قیمت: 6,000 تومان

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 37 دوشنبه 21 اردیبهشت 1394 نظرات (0)
  • عنوان لاتین مقاله: Risk assessment in ERP projects
  • عنوان فارسی مقاله: ارزیابی ریسک در پروژه های برنامه ریزی منابع سرمایه ای (ERP)
  • دسته: مدیریت
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 26
  • لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
  • نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.

خلاصه

انجام مدیریت ریسک پروژه های برنامه ریزی منابع سرمایه ای (ERP) کار بلندپروازانه ای است. پروژه های ERP روش هایی بسیار پیچیده در شرکتهای تجاری هستند و لذا عوامل ریسک آنها نیز جنبه های متعدد تکنولوژیک، مدیریتی، روانشناختی و جامعه شناختی را شامل می شوند. علاوه براین، عوامل مذکور ارتباطات تنگاتنگی با هم داشته و ممکن است اثرات غیر مستقیمی بر پروژه داشته باشند. این ویژگی ها باعث شده که مدیریت ریسک در این موارد در مقایسه با پروژه های سنتی و مرسوم - بخصوص در مرحله ارزیابی- سخت تر، نامطمئن تر و با اهمیت تر شود.

هدف از این مقاله معرفی روشی ابداعی برای آنالیز ریسک است تا درکی بهتر، ساختارمندتر و سیستماتیک تر در مورد روابط اصلی مابین عوامل ریسک و همچنین بین عوامل ریسک و اثرات خاص مرتبط با پروژه های ERP فراهم آورد. یک مثال موردی واقعی راجع به یک کمپانی چند ملیتی متشکل از متخصصان و شرکت کنندگان مختلف نیز بیان می شود تا نحوه کاربرد مدل پیش نهادی را توضیح دهیم.

کلمات کلیدی: برنامه ریزی منابع سرمایه ای (ERP) ، ارتباط بیانبین فاکتورهای ریسکی، ارزیابی ریسک، مدلسازی ساختار تفسیری (ISM)

مقدمه

یک سیستم ERP مجموعه ای از کاربری های نرم افزاری تلفیقی است که برای مدیریت مراودات و فرایندهای بازرگانی در کل کمپانی مورد استفاده قرار می گیرد و برای اینکار از یک پایگاه داده مشترک، فرایندهای استاندارد و تشریک اطلاعات در درون و بین حوزه های عملیاتی استفاده می کند. با اینحال به کارگیری سیستم ERP صرفا یک پروژه رایانه ای نیست، بلکه نوعی سرمایه گذاری پر هزینه و ریسک پذیر است که بر فرایندهای اولیه و پشتیبانی شرکت، ساختار سازمانی و روندهای آن، سیستم های موجود در کمپانی و نقش ها و کارهای شخصی پرسنل تاثیر می گذارد.

  • فرمت: zip
  • حجم: 1.43 مگابایت
  • شماره ثبت: 411

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 49 دوشنبه 21 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

پانزدهم آبانماه تاریخی است به یاد ماندنی در صنعت بیمه کشور. در سال ۱۳۴۱ در چنین روزی شرکت سهامی بیمه ایران به عنوان نخستین شرکت بیمه ایرانی در یکی از عمارت های خیابان لاله زار (سینما خورشید) تأسیس و به طور رسمی آغاز به کار کرد. سرمایه ابتدایی شرکت سهامی بیمه ایران با فروش اقساطی اراضی واگذار شده باغ فردوس از طرف دولت به میزان ۲۰ میلیون ریال تأمین شد. با وجود کارشکنی های اولیه شرکت های بیمه خارجی، شرکت بیمه ایران موفق شد در همان سال نخست فعالیت ۶۲% بازار بیمه کشور را در اختیار بگیرد و سهم موسسات خارجی را از ۱۰۰% به ۳۸% کاهش دهد. بیمه ایران همچنین درصد واگذاری اتکائی را از حدود ۹۰% به ۴۴% تقلیل داد و با کاهش نرخ حق بیمه در برخی از رشته ها به حدود ۵۰% در گسترش و توسعه بیمه نقش موثری را ایفا کرد که امروز در سراسر کشور بلکه در کشورهای اروپایی و آسیایی بویژه در خاورمیانه نامی پر آوازه و آشناست.

فهرست مطالب

مقدمه

تاریخچه بیمه ایران (شركت سهامی بیمه ایران)

تاریخچه بیمه در ایران

فصل اول: تعریف واژه بیمه

بخش اول: بیمه چیست؟

بخش دوم: موارد فسخ و انفساخ قرارداد بیمه

فسخ از طرف بیمه گر یا بیمه گذار

فسخ از طرف بیمه گر

فسخ از طرف بیمه گذار

موارد انفساخ قرارداد بیمه

خاتمه قرارداد

بخش سوم: متن كامل قانون بیمه مصوب سال ۱۳۱۶ معاملات بیمه

فصل دوم: بیمه های اتومبیل

بخش اول: بیمه شخص ثالث

توضیحات مهم

مدارك لازم مورد نیاز و شرایط رسیدگی به پرونده های خسارت شخص ثالث

بخش دوم: بیمه سرنشینان اتومبیل

توضیحات مهم

مدارك مورد نیاز پرونده های خسارت سرنشین

بخش سوم: بیمه بدنه اتومبیل

خطرات تبعی و تكمیلی

توضیحات مهم

تخفیف عدم خسارت در بیمه های بدنه

مدارك مورد نیاز برای دریافت خسارت بدنه

بخش چهارم: شرایط عمومی بیمه بدنه اتومبیل

شرایط مخصوص بیمه های تكمیلی بدنه اتومبیل

گزیده ای از شرایط عمومی و خصوصی بیمه اتومبیل

فرانشین خسارت های جزئی ناشی از حادثه و آتش سوزی

فصل سوم: بیمه آتش سوزی

بخش اول: تاریخچه بیمه آتش سوزی

موضوع بیمه آتش سوزی

اصل غرامت

حدود خطرها

ماهیت و نوع بیمه آتش سوزی

آتش سوزی چیست؟

بخش دوم: انواع خطرهای تحت پوشش در بیمه های آتش سوزی

مشخصات خطرهای اصلی و تبعی

خطر حریق

مثلث حریق

روش های اطفای حریق

انواع حریق

تعریف آتش سوزی

انواع آتش سوزی

قرارداد بیمه آتش سوزی

محتوای یك قرارداد بیمه آتش سوزی

بخش سوم: شرایط بیمه نامه آتش سوزی

شرایط عمومی

فسخ بیمه نامه آتش سوزی

شرایط خصوصی

شرایط ویژه

الحاقیه

بخش چهارم: نحوه تنظیم و آنالیز بیمه نامه

نحوه محاسبه حق بیمه

خسارت

پرداخت خسارت در بیمه آتش سوزی

فصل چهارم: بیمه باربری (حمل و نقل كالا)

بخش اول: بیمه حمل و نقل دریایی

قرارداد حمل و نقل

كلیات

قرارداد بیمه دریایی

خصوصیات قرارداد

شروع و خاتمه قرارداد

بیمه نامه دریایی

بیمه نامه های حمل و نقل

خطر یا ریسك

خطرهایی كه معمولاً بیمه می شوند

خطرهایی كه معمولاً بیمه نمی شوند

خطرهایی كه بیمه گران بیمه می كنند

اشخاص ذی نفع در قرارداد بیمه حمل و نقل

بخش دوم: قرارداد بیمه حمل و نقل كالا

بیمه بدنه كشتی

محدودیت پوشش

كارشناسی در بیمه حمل و نقل دریایی

باشگاههای حمایت و جبران خسارت (پی اند آی)

بخش سوم: بیمه حمل و نقل زمینی

حمل و نقل در خشكی

خطرهای مورد پوشش

استثنائات بیمه حمل و نقل در خشكی

حمل و نقل داخلی (توزیع كالا)

مراحل اجرایی واردات كالا

بیمه های باربری

بیمه های باربری وارداتی

انواع خطرات تحت پوشش

خطرهای مورد تعهد

الحاقیه های مربوط به بیمه نامه های وارداتی

خسارت

خسارت همگانی و هزینه های نجات

عملیات نجات و هزینه های مربوطه

رویكرد كاربردی خسارت

بازیافت در خسارت باربری

بارنامه دریایی

چند نكته در خصوص بیمه نامه های صادراتی و داخلی

متن كالای دست دوم

متن توتا لاس

متن تخفیف كانتینر

متن موتورلنج

متن ترانزیت

نرخ های اضافی

متن فلد

بیمه نامه باربری هوایی دریایی خشكی (صادرات و واردات)

بخش چهارم: شرایط عمومی

بخش پنجم: بیمه هواپیما

قانون بیمه هواپیما

مسئولیت قانونی خطوط هواپیمایی

اشخاص ثالث

مسئولیت سازمان ها

انواع بیمه هوپیما

بخش ششم: شرایط بیمه گران كالا

مجموعه شرایط A

مجموعه شرایط B

مجموعه شرایط C

فصل پنجم: بیمه های اشخاص

بخش اول: مفاهیم بنیادی بیمه های اشخاص

علل پیدایش، گسترش و تكامل بیمه های اشخاص

اصول قرارداد های بیمه های اشخاص

تعاریف جدول مشخصات

جدول مشخصات

توافق بیمه نامه

شرایط عمومی

استثنائات

شرایط خصوصی

انواع اصلی بیمه های اشخاص

بخش دوم: بیمه های عمر و مستمری

انواع بیمه های عمر

بیمه ی عمر خطر فوت ساده (عمر ساده زمانی)

صور مختلف بیمه های خطر فوت ساده زمانی

نمونه جدول حق بیمه سالیانه در عمر زمانی برای سرمایه ۱۰۰۰ ریال (انفرادی)

موارد استفاده ی بیمه های عمر زمانی (به شرط فوت)

بیمه عمر به شرط حیات

بیمه اتمام عمر

بیمه تمام عمر با پرداخت حق بیمه در تمام طول قرارداد

بیمه تمام عمر بازپرداخت حق بیمه ی محدود

بیمه های مختلط پس انداز

نمونه ای از جدول حق بیمه مختلط خطر فوت به شرط حیات

انواع مختلف بیمه های مختلط پس انداز

بیمه های مستمری

انواع بیمه های مستمری

بیمه نامه های مستمری متغیر

بیمه یا الحاقیه مستمری خانوادگی

بیمه قرارداد درآمدم بازنشستگی

بیمه نامه های مستمری مضاعف

بخش سوم: بیمه های حوادث و درمانی

بیمه های حوادث

اصول بیمه گر بیمه های حادثه

عوامل موثر در بیمه گری بیمه های حادثه

بیمه های درمانی

بخش چهارم: بیمه های گروهی

علل پیدایش، گسترش و تكامل بیمه های گروهی

بیمه های عمر زمانی گروهی (به شرط فوت)

بیمه های عمر زمانی مانده بدهكار

بیمه های حوادث گروهی

بیمه های درمانی

انواع قراردادهای بیمه های درمانی

بیمه درمان گروهی در ایران

استثنائات بیماری درمانی

عوامل موثر در بیمه گری بیمه های گروهی عمر و حادثه

عوامل موثر در بیمه گری بیمه های گروهی درمانی

اصول بیمه نویسی در بیمه های گروهی درمانی

بخش ۵: شرایط خصوصی بیمه حوادث تحصیلی

بخش ۶: بیمه مسافران خارج از كشور (AGSA) آگسا

بخش ۷: شرایط عمومی بیمه حوادث شخصی گروهی

فصل ششم: بیمه های مسئولیت

بخش اول: بیمه های مسئولیت مدنی از دیدگاه قانون

مبانی مسئولیت مدنی

بیمه مسئولیت مدنی

بخش دوم: انواع بیمه های مسئولیت مدنی

بیمه مسئولیت كارفرما در مقابل كاركنان

بیمه مسئولیت عمومی

بیمه مسئولیت عمومی

بیمه مسئولیت تولید كنندگان كالا

بیمه مسئولیت حرفه ای

بیمه مسئولیت قراردادی

بخش سوم: بیمه نامه مسئولیت مدنی كارفرما در مقابل كاركنان

نحوه صدور بیمه نامه

بیمه نامه مسئولیت مدنی كارفرما در مقابل كاركنان

شرایط عمومی بیمه نامه مسئولیت مدنی كارفرما در برابر كاركنان

بخش چهارم: بیمه مسئولیت مدنی ناشی از اجرای عملیات ساختمانی نحوه صدور بیمه نامه

بیمه نامه مسئولیت مدنی ناشی از اجرای عملیات ساختمانی

شرایط عمومی بیمه نامه مسئولیت مدنی ناشی از اجرای عملیات ساختمانی

بخش پنجم: بیمه مسئولیت فنی بیمارستان

مشخصات بیمه نامه

نحوه صدور بیمه نامه

شرایط عمومی بیمه نامه مسئولیت حرفه ای پزشكان

بخش ششم: بیمه مسئولیت كالا

بیمه مسئولیت حرفه ای

بیمه مسئولیت دارندگان وسیله ی نقلیه در مقابل شخص ثالث

فصل هفتم: بیمه های مهندسی

بخش اول: مفهوم تمام خطر در بیمه های مهندسی AllRisk

ویژگی های بیمه های تمام خطر مهندسی نسبت به سایر رشته های بیمه

بخش دوم: انواع بیمه های مهندسی

بیمه تمام خطر پیمانكاران یا مقاطعه كاران یا ساختمانی

اجزاء تشكیل دهنده یك پیمان یا قرارداد

موارد مهم شناخت یك بیمه نامه

موارد پوشش بیمه ای بیمه نامه CAR

استثنائات

مراحل صدور بیمه نامه تمام خطر پیمانكاران

جدول مشخصات بیمه نامه تمام خطر پیمانكاران

بخش سوم: بیمه تمام خطر نصب

موضوع مورد بیمه

استنثاها

مدت بیمه

ویژگی های بیمه ی تمام خطر نصب

تعیین نرخ

پرداخت و تصفیه خسارت

بخش چهارم: بیمه ماشین آلات

ضرورت بیمه ماشین آلات

موضوع مورد بیمه

پرداخت و تصفیه ی خسارت

استثناها

سرمایه ی بیمه شده

۲) بیمه عدم النفع ماشین آلات

موضوع مورد بیمه

استثناها

سرمایه ی بیمه شده

انتخاب ریسك

تعیین نرخ

پرداخت و تصفیه ی خسارت

۳) بیمه ی ماشین آلات ساختمانی

بیمه نامه پروژه های خاص

بیمه نامه های یك ساله

موضوع مورد بیمه

خطرهای بیمه شده

سرمایه ی بیمه شده

پرداخت و تصفیه ی خسارت

انتخاب ریسك

تعیین نرخ

بخش پنجم: نسل های قدیم و جدید بیمه های مهندسی

تعاریف

بیمه ماشین آلات و تجهیزات ساختمانی

بیمه تمام خطر كامپیوتر

بیمه ولتاژ پایین و تجهیزات الكترونیكی

بیمه فاسد شدن كالا در سردخانه

بیمه سازه های تكمیل شده

فصل هشتم: بیمه های زیان پولی

بخش اول: بیمه ی اعتبار

بخش دوم: بیمه ی تضمین

بخش سوم: بیمه ی عدم النفع

فصل نهم: ضمائم

مقدمه

پیشگفتار

پانزدهم آبانماه تاریخی است به یاد ماندنی در صنعت بیمه کشور. در سال ۱۳۴۱ در چنین روزی شرکت سهامی بیمه ایران به عنوان نخستین شرکت بیمه ایرانی در یکی از عمارت های خیابان لاله زار (سینما خورشید) تأسیس و به طور رسمی آغاز به کار کرد. سرمایه ابتدایی شرکت سهامی بیمه ایران با فروش اقساطی اراضی واگذار شده باغ فردوس از طرف دولت به میزان ۲۰ میلیون ریال تأمین شد.

با وجود کارشکنی های اولیه شرکت های بیمه خارجی، شرکت بیمه ایران موفق شد در همان سال نخست فعالیت ۶۲% بازار بیمه کشور را در اختیار بگیرد و سهم موسسات خارجی را از ۱۰۰% به ۳۸% کاهش دهد. بیمه ایران همچنین درصد واگذاری اتکائی را از حدود ۹۰% به ۴۴% تقلیل داد و با کاهش نرخ حق بیمه در برخی از رشته ها به حدود ۵۰% در گسترش و توسعه بیمه نقش موثری را ایفا کرد که امروز در سراسر کشور بلکه در کشورهای اروپایی و آسیایی بویژه در خاورمیانه نامی پر آوازه و آشناست.

آغاز فعالیت بیمه ایران (۱۴ آبان ۱۳۱۴) را به تعبیری می توان ملی شدن صنعت بیمه و خلع ید از موسسات بیمه خارجی تلقی کرد.

نخستین بیمه نامه صادره متعلق به بیمه نامه حریق منزل مرحوم داور (وزیر مالیه وقت) بود.

در آذرماه آن سال، نخستین بیمه نامه حمل و نقل نیز صادر شد.

در سال ۱۳۱۵، نخستین واحد صدور بیمه های اتومبیل و حوادث شروع به کار کرد.

در سال ۱۳۱۵ در شهرهای مشهد، شیراز، اصفهان، رشت، همدان، اهواز و بوشهر اقدام به تأسیس نمایندگی شد.

در همان سال، برای اولین بار شرکت بیمه ایران خطرات ناشی از حوادث کار را در بنگاه انحصار دخانیات بر عهده

گرفت و به این ترتیب نخستین قدم در راه شروع بیمه های اجتماعی و کارگران برداشته شد.

تعدادی از دانشجویان ایرانی رشته های اقتصادی و تجاری خارج از کشور برای آموختن فنون بیمه گماشته شدند.

سپس رشته بیمه سرقت شروع به کار کرد و بیمه سوخت و سوز معاملات اعتباری و تجارت نیز آغاز شد.

از اواسط سال ۱۳۸۰ سیاست های مدیریتی بیمه ایران از رشد کمی به رشد و توسعه کیفی و توسعه پایدار تغییر نمود و برنامه بهسازی شرکت با تأکید بر اصل پذیرفته شده مشتری مداری در خدمات بازرگانی، طراحی و به اجرا درآمد و در مدت کوتاهی که از اجرای ابن برنامه سپری شد نشانه های پیشرفت و بهبود فعالیت آشکار گردیده و اینک آینده ای روشن و قرین موفقیت را نوید می دهد.

در زمینه ارتقای دانش فنی و حر فه ای کارکنان فعالیت چشمگیری صورت گرفته و میزان آموزش سرانه از ۵ ساعت به ۶۰ ساعت افزایش یافته و این مدت به ۱۰۰ ساعت در سال ۸۲ ارتقاء یافت و در سال ۸۲ به ۱۲۰ ساعت رسید.

در بخش بین المللی و اتکایی به ویژه در زمینه قبول اتکایی از کشورهای دیگر، فعالیت زیادی صورت گرفته است که با تداوم آن همه ساله مبالغی ارز برای کشور تحصیل می شود. بعنوان نمونه ۱۵% بیمه های اتکائی کشور عمان را می توان نام برد. در بخش واگذاری های اتکایی نیز ضمن ارتباط با بازارهای معتبر جهانی، قرار دادهای معتبری منعقد شده و برای ریسکهای عظیم بیمه شده، پوشش های لازم با شرایط مناسب تأمین شده است.

در بخش نفت و گاز و پتروشیمی، هواپیمایی و نیرو کلیه ریسک های موجود با همکاری سایر شرکتهای بیمه تحت پوشش قرار گرفته و سهم بیمه ایران در این بیمه ها بین ۴۲ تا ۵۰ درصد می باشد.

بخش مدیریت وجوه و سرمایه گذاری شرکت نیز فعال شده و از این طریق ضمن کسب درآمد و افزایش سرمایه امکان مشارکت در طرح های اقتصادی کشور نیز فراهم گردید و در بخش سرمایه گذاری بورس نیز سود قابل توجهی را در سال ۸۲ به دست آورد.

ضمناً بیمه ایران به عنوان یک سازمان دولتی توانسته است در سال ۸۱ از نظر میزان فروش، سرانه فروش، رشد فروش، میزان دارایی ها و سایر شاخص ها رتبه برتر را کسب نموده و مدیر عامل بیمه ایران با توجه به برنامه های بهسازی و به کارگیری نظریه های مدیریت اجرایی در ششمین جشنواره شهید رجایی به عنوان « مدیر نمونه ملی » شناخته شده است و در سال ۸۲ نیز یک مدیر نمونه استانی و ۸ استان برتر را در طرح تکریم ارباب رجوع معرفی نماید. بیمه ایران در سال ۸۱ موفق شد فعالیت های خود را به سطح استانداردهای بین المللی ارتقاء دهد و پس از بررسی عملکرد این شرکت از سوی موسسات استاندارد جهانی برای اولین بار در کشور موفق به اخذ رتبه بین المللی گردید. همچنین دریافت گواهی PSC استاندارد خدمات و کیفیت محصولات و اخذ گواهی ISO-۹۰۰۱ سال ۲۰۰۰ تأیید دیگری است بر جایگاه بین المللی بیمه ایران در منطقه.

هم اکنون بیمه ایران با داشتن حدود ۳۰۰ شعبه، ۱۵۰ شرکت نمایندگی و نزدیک به ۴۰۰۰ نمایندگی گسترده ترین شبکه ارائه خدمات را در صنعت بیمه کشور دارا می باشد.

این فایل به همراه چکیده، فهرست، متن اصلی و منابع با فرمت doc (قابل ویرایش) در اختیار شما قرار می گیرد.

تعداد صفحات: ۴۵۰

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 39 یکشنبه 20 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

دسته: مدیریت مالی

حجم فایل: 12 کیلوبایت

تعداد صفحه: 1

این فایل شامل متغیرهای اهرم مالی، نسبت قیمت به سود، ارزش بازاری به دفتری، اندازه، ضریب بتا، اهرم مالی صنعت، نسبت تمرکز (شاخص هرفیندال) و بازده غیر عادی شرکت پاکسان در فاصله زمانی سالهای 80 الی 89 می باشد

قیمت: 1,000 تومان

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 39 یکشنبه 20 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

دسته: مدیریت

حجم فایل: 215 کیلوبایت

تعداد صفحه: 23

در این فایل بصورت جامع به بررسی مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش پرداخته ایم این فایل شامل بخشهای زیر می باشد

مقدمه

دانش چیست ؟

مدیریت دانش

فرایندهای مدیریت دانش منابع انسانی در سازمان ها

تفاوت بین داده، اطلاعات ودانش

ابعاد مختلف دانش سازمانی

تمایز بین دانش فردی و دانش جمعی

تمایز بین دانش نهفته و دانش صریح

و...

قیمت: 4,000 تومان

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 53 یکشنبه 20 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

What is job satisfaction? ☆ - ScienceDirect.com ...

Despite considerable interest in the study of job satisfaction and dissatisfaction, our understanding of these phenomena has not advanced at a pace commensurate […] — ادامه متن

Relationship between Organizational Culture, …

Title Relationship between Organizational Culture, Leadership Behavior and Job Satisfaction Open Access Available under Open Access This content is freely […] — ادامه متن

بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارمندان دانشگاه آزاد اسلام

فهرست | عنوان صفحه | فصل اول ۱ | مقدمه ۲ | بیان مسئله ۴ | موضوع تحقیق ۵ | فرضیات تحقیق ۵ | هدف تحقیق ۶ | ویژه کردن موضوع ۷ | اهمیت وضرورت تحقیق ۷ | تعاریف مفاهیم نظری وعملیاتی متغیرها ۸ | فصل دوم ۱۰ | مبانی نظری تحقیق ۱۱ | ادبیات تحقیق ۱۲ | نظریه های متفکران درمورد رضایت شغلی ۱۳ | فصل سوم ۱۷ | روش اجرای تحقیق ۱۸ | ابزار گردآوری اطلاعات ۱۸ | روش وشیوه ی نمونه گیری ۱۹ | جامعه آماری ۱۹ | تعیین حجم نمونه ۱۹ | روش تجزیه وتحلیل اطلاعات ۱۹ | فصل چهارم ۲۱ | ارائه یافته ها ۲۱ | فصل پنجم ۳۷ | تجزیه وتحلیل یافته ۳۷ | فصل ششم ۴۴ | […] — ادامه متن

The impact of superior–subordinate relationships on …

While superior–subordinate relationships are expected to have a salient impact on individual work outcomes, job satisfaction and performance. […] — ادامه متن

Job satisfaction and job performance: A theoretical …

This paper presents a theoretical rationale for understanding the relationship between job satisfaction and job performance. It is argued that job satisfaction […] — ادامه متن

بررسی تأثیر رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان استانداری زنجان

چکیده | پژوهش حاضر به دنبال بررسی تأثیر رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان استانداری زنجان می باشد فرضیه هایی که به معرض آزمایش گذاشته شدند: فرضیه اول: رابطه بین رضایت شغلی و استفاده بهینه از وقت آیا معنی دار است؟ فرضیه دوم این پژوهش: رضایت شغلی کارمندان مرد بیشتر از کارمندان زن است؟ و فرضیه سوم: استفاده بهینه از وقت در مردان بیشتر از زنان است؟ گروه نمونه این پژوهش شامل 50 نفر از کارمندان استانداری زنجان که 25 نفر آن زنان و 25 نفر آنان را مردان تشکیل دادند که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند و روی آنها دو آزمون رضایت شغلی و استفاده بهینه از وقت انجام شد که پس از آن، از دو روش آماری […] — ادامه متن

نقش جنسیت و رابطه بین استرس و رضایت شغلی

  • عنوان لاتین مقاله: Moderating Effects Of Gender And Organizational Level Between Role Stress And Job Satisfaction Among Hotel Employees
  • عنوان فارسی مقاله: تعدیل اثرات جنسیت و سطح سازمانی بین استرس نقش و رضایت شغلی میان کارمندان هتل
  • دسته: مدیریت
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 16
  • لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
  • نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
| خلاصه | این مطالعه به بررسی نقش تعدیل کننده جنسیت و سطح هماهنگی در رابطه بین استرس نقش و رضایت شغلی کارکنان هتل می پرداز […] — ادامه متن

پرسشنامه رضایت شغلی - شرکت فرا...

Title: پرسشنامه رضایت شغلی Author: Faraimen Subject: پرسشنامه رضایت شغلی; پرسشنامه JDI Keywords: پرسشنامه رضایت […] — ادامه متن

عملکرد مدیریت استراتژیک: بررسی عوامل موثر بر اثر بخشی ارتباط و رضایتمندی شغلی

چکیده | در مدیریتعملکرد امروزی، هوش عاطفی در ارگانهای ایران، نقش اصلی را در میان مدیران و کارمندان ایفا می کند. این مقاله برای درک بهتر از نقش های رفتار و انگیزش استراتژیکی با رابطه میان هوش عاطفی مدیران و کارمندان انجام شده تا اثربخشی ارتباط و رضایتمندی شغلی را در آنها افزایش و بهبود بخشد. داده N=123 در این مطالعه در پرسشنامه هایی جمع آوری گردید که شرکت کنندگان آنها مدیران و پرسنل یانک کشاورزی ایران بودند. هدف اصلی این مقاله ارزیابی هوش احساسی بهمراه بازده انگیزش ارتباط مدیران در بانک کشاورزی ایران می باشد. مدیریت استراتژیک، نقش مهمی را در رفتار استراتژیک مدیران و کارمندان در ارگانها ایفا می […] — ادامه متن

تفاوت رضایت شغلی در پزشکان بخش عمومی و خاص

چکیده | هدف از تحقیق حاضر بررسی مقایسه رضایت شغلی در بین پزشکان در بخش های خاص و عمومی شهرستان ابهر است که فرضیه عنوان شده به این صورت است که در بین رضایت شغلی پزشکان و بخش های خاص و عمومی شهرستان ابهر تفاوت معنی داری وجود دارد که جهت سنجش آزمون رضایت شغلی استفاده گردیده و جامعه مورد مطالعه پزشکانی که در بخش های خاص و عمومی مشغول به فعالیت هستند که طبق آمار به دست آمده 80 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده که 40 نفر از پزشکان در بخش های خاص و 40 نفر در بخش های عمومی که جهت سنجش فرضیه ها از روش آماری T متغیر مستقل استفاده گردیده که نتایج به دست آمده مشخص می کند که بین رضایت شغلی پزشکان در بخش های […] — ادامه متن

Employee Satisfaction - Home - Springer

Synonyms. Job satisfaction. Definition. Job satisfaction is defined as “an internal state that is expressed by affectively and/or cognitively evaluating an […] — ادامه متن

رضایت شغلی Job satisfaction - به سایت...

مهارت در یک حرفه نیز در تأمین رضایت شغلی بسیار مؤثر است و اگر گروهی از معلمان از شغل […] — ادامه متن

بررسی رضایت شغلی کارآموزان موسسه طلا سازی

چکیده | فصل اول | مقدمه: | طرح مساله | اهداف تحقیق | ضرورت تحقیق | بیان فرضی | فصل دوم | تاریخچه مطالعات رضایت شغلی | تحقیقات مربوطه به رضایت شغلی و متغیر های آن | فصل سوم | تعاریف و مفاهیم | پیشینه مطالعاتی | آراء و نظرات | دیدگاه های نظریه پردازان | نظریه های رضایت شغلی | منابع و مآخذ | چکیده | امروزه نقش مراکز و موسسات آموزش عالی و فنی و حرفه ای در تحقق اهداف جامعه و یکی از شاخصهای عمده پیشرفت و تمایز جوامع مختلف از یکدیگر، بر کسی پوشیده نیست. | این مسئله در کشور ما که دوران بازسازی و توسعه سیاسی، اجتماعی، اقتصادی را پشت سر می نهد، از اهمیت بسزایی برخوردار است. | صد البته ایفای چنین مسئولیت […] — ادامه متن

Job Satisfaction, Organizational Commitment and ...

This paper investigates the relationship between teachers ‘job satisfaction and organizational commitment and evaluates whether teachers’ age moderates the […] — ادامه متن

روانشناسی شغل

فهرست مطالب | فصل اول | مقدمه | بیان مسأله | هدف تحقیق | فرضیات تحقیق | اهمیت و ضرورت تحقیق | پیشینه تحقیق | تعاریف عملیاتی | فصل دوم | مقدمه | تنیدگی حرفه ای | منابع وابسته به محیط کار | تنیدگی حرفه های کنترل و نگهبانی | تنیدگی وابسته به افراط یا تفریط در کار | منابع وابسته به تطبیق فرد با محیط | تنیدگی ارتباطی | الف- مدیران | ب- افراد تابع | سبک مدیریت و روابط انسانی | تامین بهداشت روانی | ویژگی های افرادی که سلامت روانی دارند | عملیاتی که سلامتی روانی را به خطر می اندازد | روابط میان فردی | خستگی ناشی از شغل | فشا رناشی از کار | اهمیت رضایت شغلی | نگرش کلی فرد نسبت به شغلش | فصل سوم | تعریف […] — ادامه متن

Job satisfaction among nurses: a literature review

Thus job satisfaction is the affective orientation that an employee has towards his or her work (Price, 2001). It can be considered as a global feeling about the job […] — ادامه متن

Employee satisfaction and job climate: An empirical …

This study identified supportive supervision, co-worker social support, and job awareness as three factors that affect job satisfaction of employees from two mid […] — ادامه متن

پروژه بررسی رضایت شغلی

  • پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
  • عنوان کامل: بررسی رضایت شغلی
  • دسته: مدیریت
  • فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
  • تعداد صفحات پروژه: 57
  • جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید
| مقدمه | در جوامع امروزی که افراد بخش قابل توجهی از فعالیت های روزانه شان را صرف کسب درآمد می کنند و یا از طریق آموزش های مختلف خود را برای فعالیت های شغلی آماده می سازند، به همین دلیل بحث از اشتغال و بررسی همه جانبه در خصوص ماهیت آن اهمیت زیادی پیدا نموده است. زیرا ممکن است این افراد فاقد مهارت های لازم باشند، علاقمند نبوده و یا از شغل خود ناراضی باش […] — ادامه متن

اثرات میانجی گری فرهنگ سازمانی، روابط میان رفتار رهبری، تعهد سازمانی، رضایت و عملکرد شغلی

چکیده | هدف: هدف این مقاله بررسی اثرات متعادل کننده فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و عملکرد در زمینه مالزیایی است. | طراحی/سبک/روش: داده ها از 238 دانشجویان و محققان همکار نیمه وقت Um Mba مالزیایی جمع آوری شدند. داده ها در مورد فرهنگ سازمانی و رفتارهای رهبری پاسخ دهندگان و چگونگی اثرگذاری بر تعهد سازمانی، رضایت شغلی و عملکرد کارمند با استفاده از Oci، پرسشنامه رفتار رهبری، Acs، درجه بندی جهانی مجزا برای رضایت شغلی و پرسش نامه های عملکرد کلی جمع آوری شد. آمارهای توصیفی گزارش شدند و بعد از آنها، تحلیل عاملی، تحلیل پایایی، همبستگی پیرسون و آ […] — ادامه متن

Job attachment, satisfaction, and turnover among …

This study sought (1) to compare the relative predictive powers of job attachment and job satisfaction with respect to turnover among a sample of public employe […] — ادامه متن
حاجی زاده بازدید : 15 یکشنبه 20 اردیبهشت 1394 نظرات (0)
  • عنوان لاتین مقاله: A Review On The Viable Technology For Construction Waste Recycling
  • عنوان فارسی مقاله: بررسی در ارتباط با فناوری مناسب به منظور بازیافت ضایعات ساختمانی
  • دسته: عمران
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
  • لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
  • نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.

خلاصه

مشکلات محیط زیست به عنوان شرایط مهمی در ساخت و ساز مد نظر قرار گرفته می شوند. مدیریت ضایعات علائم هشدار دهنده ای را فعال کرده و اخطاری نیز به صنایع می دهد. استفاده مجدد، بازیافت و کاهش ضایعات به عنوان تنها روشی برای بازیافت ضایعات ایجاد شده می باشد. به هر حال این موارد اجرایی دارای فضای بیشتری برای پیشرفت می باشد. این مقاله به بررسی فناوری مربوط به بازیافت ضایعات ساختمانی و قابلیت ادامه بکارگیری آن ها می پردازد. 10 مصالح قابل بازیافت که مورد بررسی قرار می گیرند، عبارتند از: 1) آسفالت، 2) آجر، 3) بتن 4) فلزات آهنی5) شیشه 6) مصالح بنایی 7) فلز غیر آهنی 8) ورق و مقوا 9) پلاستیک و 10) تیر چوبی

بازیافت به عنوان یکی از استراتژی ها در به حداقل رساندن ضایعات می باشد که دارای سه مزیت می باشد 1) کاهش تقاضا نسبت به منابع جدید 2) کم شدن هزینه های حمل و نقل و تولید 3) استفاده از ضایعات ها به گونه ای که به مناطق انباشت ضایعات برده نشوند. ضایعات ساختمانی و تخریبی شامل بتن های تخریب شده (پی ساختمان، بتن قالبی، ستون ها، کف طبقات، غیره) ، آجر و مصالح بنایی، چوب و مصالح دیگر همانند دیوار تخریبی، شیشه، عایق، سقف، سیم، لوله، سنگ و خاک، بخش های مهمی از ضایعات های کلی را ایجاد می کنند. به منظور بهبود فعالیت های کمونی بازیافت ضایعات، این مقاله تمرکزش را بر روی اهداف زیر قرار می دهد.

  • فرمت: zip
  • حجم: 0.09 مگابایت
  • شماره ثبت: 411

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 31 یکشنبه 20 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

دسته: مدیریت مالی

حجم فایل: 11 کیلوبایت

تعداد صفحه: 3

این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت کاشی سینا در سال 87 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد

قیمت: 1,000 تومان

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 11 یکشنبه 20 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

دسته: مدیریت

حجم فایل: 325 کیلوبایت

تعداد صفحه: 16

نقش مدیریت در مصرف یكی از عوامل تأثیر گذار در سازمان می باشد. زیرا خیلی از محصولات در چرخه تولید یا از بین می رود یا به حساب نمی آید، به همین منظور در این مقاله به بررسی مدیریت تولید آب و مصرف آن پرداخته ایم.

قیمت: 3,000 تومان

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 11 یکشنبه 20 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

فهرست مطالب

عنوان صفحه

تاریخچه بانكداری در ایران... ۲

تاریخچه بانك رفاه كارگران... ۳

معرفی بانك رفاه كارگران... ۳

بانك استقراضی ایران... ۵

چارت سازمانی... ۶

موقعیت و آدرس بانك... ۶

تسهیلات ارضی و صادراتی بانك رفاه... ۷

تسهیلات قبل از صدور كالا... ۷

مبلغ تسهیلات... ۸

مدت بازپرداخت تسهیلات... ۸

نرخ تسهیلات... ۹

وثایق... ۹

نحوه اعطای تسهیلات... ۱۰

اعمال نظارت بانك... ۱۰

ارائه مدارك مربوط به صادرات انجام شده... ۱۰

بازپرداخت... ۱۱

تسهیلات بعد از صدور كالا... ۱۲

مبلغ تسهیلات... ۱۲

مدت بازپرداخت تسهیلات... ۱۳

نرخ تسهیلاتی پرداختی... ۱۳

وثایق قابل قبول برای اعطای تسهیلات... ۱۳

نحوه اعطای تسهیلات... ۱۴

اعمال نظارت بانك... ۱۴

بازپرداخت... ۱۴

تسهیلات ارزی... ۱۵

نوع تسهیلات... ۱۵

سقف فردی تسهیلات... ۱۵

كارمزد تعهد... ۱۶

نرخ سود تسهیلات... ۱۶

دوره بازپرداخت... ۱۶

عقد قرارداد وثایق... ۱۶

عنوان صفحه

انواع خدمات ریالی و ارزی بانك رفاه... ۱۷

انواع سپرده های بانكی... ۲۰

حساب قرض الحسنه پس انداز... ۲۰

قرض الحسنه پس انداز عادی... ۲۱

قرض الحسنه پس انداز ویژه... ۲۱

حساب قرض الحسنه جاری... ۲۱

مزایای حساب جاری همراه برای مشتریان در شعب مجهز به این سیستم... ۲۲

حساب جاری دومنظوره... ۲۲

حساب سپرده سرمایه گذاری مدت دار... ۲۳

حساب سپرده سرمایه گذاری كوتاه مدت عادی... ۲۳

حساب سپرده كوتاه مدت ویژه... ۲۳

حساب سپرده سرمایه گذاری بلندمدت... ۲۴

سپرده سرمایه گذاری مدت دار قابل تقسیم... ۲۴

شرایط تعیین سپرده های سرمایه گذاری بلندمدت... ۲۴

انواع تسهیلات بانك رفاه... ۲۵

سایر خدمت بانك رفاه... ۲۸

انواع واحدهای مربوط به حسابداری... ۳۶

حسابرسی... ۳۶

انواع حسابرسان... ۳۷

وظایف سازمان حسابرسی... ۳۸

حسابداری دولتی... ۳۹

خصوصیات حسابداری دولتی... ۳۹

اصول كلی حسابداری دولتی... ۴۰

حسابداری بودجه... ۴۲

تهیه و تنظیم بودجه در بانك... ۴۳

مسئول بودجه در بانك... ۴۴

حسابداری مالی... ۴۴

حسابداری مدیریت... ۴۶

انواع حسابهای مورد استفاده... ۵۰

هزینه ها... ۵۱

حسابهای انتظامی... ۵۳

تنخواه گردان... ۵۴

سپرده... ۵۵

عنوان صفحه

حساب بستانكاران... ۵۶

حواله (عهده شعبه ها)... ۵۷

سرمایه... ۵۸

دارائی جاری... ۵۸

دارائی ثابت... ۵۸

نقطه سر به سر... ۵۸

نقش حسابداران در برنامه ریزی و ارزیابی نتایج... ۵۸

برنامه های جاری و در دست اقدام... ۶۱

انواع گزارشات تهیه شده در حسابداری... ۶۲

انواع دفاتر مورداستفاده در حسابداری... ۷۲

ثبت عملیات مربوط به تنخواه گردان... ۷۴

ثبت عملیات مربوط به سپرده... ۷۶

بستن حساب سپرده... ۷۸

كاربرد سرفصل های حسابهای انتظامی... ۷۸

بستن حسابها در پایان سال... ۸۰

حسابهای سنواتی... ۸۱

فرم های مورد استفاده در حسابداری... ۸۲

پیشنهادات و انتقادات... ۸۵

فرمها

پیوستها

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 113 یکشنبه 20 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

خلاصه

عصر اقتصاد دانشی امروز با دوره های حیات کوتاه محصولات، نیازهای متغیر مشتریان و فرآیند های کسب و کار پیچیده شناخته می شود، به گونه ای که مدیریت دانش (Knowledge Management یا KM) به عنوان عنصری کلیدی در گسترش محصولات جدید محسوب می گردد. در این مقاله، تعامل میان پنج حوزه فعالیت مختلف در KM را به تفصیل مورد بحث قرار می دهیم. پس از آن، مفهومی نوین از گسترش محصولات جدید به صورت الکترونیکی (E-NPD) را ارائه خواهیم نمود. E-NPD عبارت است از نقطه همگرایی ارتباطات مشتریان، فرآیند کسب و کاری، کاربرد های سازمانی فناوری اطلاعات، و سامانه های مدیریت دانش که برای ادامه سیر خلاقیت در سازمان از طریق مدل های کسب و کار جدید در محیط اقتصادی دانش پایه ضروری است. در این مقاله، بر پایه یک مطالعه موردی در محیط صنعتی فناورانه، نشان خواهیم داد که همگرایی KM و گسترش محصولات جدید به صورت قابل توجهی کارایی بهتری در گسترش محوصلات جدید ایجاد کرده و به تبع آن توانسته باعث موفقیت محصولات جدید شود. در این زمینه، با توضیح ساختار E-NPD می توانیم بهبود قابل توجه NPD را با بهره گیری از KM نتیجه گیری کنیم.

با وجود رقابت فزاینده در محیط اقتصادی که جهانی، سازمان های موفق باید بتوانند بنیاد دانشی خود را گسترش دهند و مهارت های جدیدی را ایجاد کنند. سازمان هایی که نتوانند این هدف را برآورده سازنند از رقابت عقب خواهند ماند. تاریخ نشان می دهد که سازمان های پیشرو در یک نسل به ندرت در نسل های آینده نیز می توانند پیشرو باشند. سازمان ها برای نگه داری مزیت رقابتی کنونی خود باید بر روی گرایش کلی مشتریان، سازمان های شبکه محور، سازمان مجازی و چابک و سازمان دانش محور حفظ کنند. تمامی این مفاهیم به مدیریت دانش (KM) مرتبط اند. در دهه گذشته، پیشرفت سریع فناوری، تغییر نیازهای مشتریان باعث کاهش طول عمر محصولات و یکپارچه سازی بازارهای جهانی شده که چالشی بزرگ برای فرآیند های NPD به وجود آورده است. مدیریت دانش در حوزه کسب و کار پاسخ های خوبی پس داده است اما همگرایی آن با گسترش محصولات جدید کم تر مورد بررسی و بحث قرار گرفته است.

  • فرمت: zip
  • حجم: 1.40 مگابایت
  • شماره ثبت: 411

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 11 شنبه 19 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

دانلود گزارش کارآموزی برق شرکت هپکو اراک

موضوع کارآموزی: دانلود گزارش کارآموزی برق شرکت هپکو اراک فرمت فایل: Word (قابل ویرایش) | فهرست مطالب: | فصل اول: آشنایی با مکان کارآموزی | تاریخچه شرکت هپکو و روند تکاملی آن۲ | امکانات موجود در شرکت هپکو.. ۴ | کارگاه عملیات اولیه. ۱۰ | لیست محصولات۱۳ | فصل دوم: ارزیابی بخش های مرتبط با رشته عملی کارآموز | نحوه عملکرد تعمیرات ماشینکاری خدمات فنی. ۱۵ | ایرواستاتیک وهیدرواستاتیک.. ۱۷ | فصل سوم: آزمون آموخته ها و نتایج | سیستم کنترل لاجیک قابل برنامه ریزی Plc ۲۵ | مقایسه Plc با یک کامپیوتر معمولی.. ۳۸ | فصل چهارم: دستگاههای Cnc | دستگاههای Cnc | ملاحظات اقتصادی۴۴ تاریخچه شرکت هپکو: شرکت هپکو در ۱۳ […] — ادامه متن

Journal of Computer Science and Technology - Springer

The Journal of Computer Science and Technology (JCST), the only English language journal in the computer field published in China, is an international forum for […] — ادامه متن

گزارش کارآموزی در یک شرکت سخت افزاری و آشنایی و معرفی قطعات کامپیوتر

چکیده: | در یک شرکت سخت افزاری کارآموزی خود را زیر نظر آقای صراطی آغاز کردم کار در آنجا به گونه ای بود که همراه با روند یادگیری درگیر کار با کامپیوتر باشم فکر می کنم که این تجربه ها از آنچه که انتظار می رود شیرین تر باشد اما این حالت زمانی ایجاد خواهد شد که تجربه آن حاصل شود. مطمئن باشید این تجربه ها زمان کمی را بخود اختصاص می دهند. کامپیوتر وسیله ای است که در واقع کارهای بسیار ساده ای را با استفاده از روشهای ساده انجام می دهد اما می تواند این کارها بسیار سریعتر از آنچه که انسان می تواند تصور کند انجام دهد به همین دلیل است که کارهای کامپیوتر معجزه آسا به نظر می رسد به خاطر داشته باشید که در مو […] — ادامه متن

آموزش ویدیویی اسمبل کردن کیس کامپیوتر (کارت گرافیک)

دسته: کامپیوتر | حجم فایل: 2832 کیلوبایت | تعداد صفحه: 2 | شاید برای برخی دوستان عزیز نحوه باز کرده کیس کامپیوتر و جداسازی سخت افزارها از روی برد اصلی و نصب مجدد آن در جای درستش چالشی باشد. بدین منظور ویدیوهای آموزشی برای رفع این مشکل در اختیار دوستان عزیز قرار داده می شود. | بخش 1 سی دی رام | شاید برای برخی دوستان عزیز نحوه باز کرده کیس کامپیوتر و جداسازی سخت افزارها از روی برد اصلی و نصب مجدد آن در جای درستش چالشی باشد. بدین منظور ویدیوهای آموزشی برای رفع این مشکل در اختیار دوستان عزیز قرار داده می شود. بخش 7: Vga […] — ادامه متن

پروژه معرفی سرویس های ویندوز 2008

دسته: کامپیوتر | حجم فایل: 1494 کیلوبایت | تعداد صفحه: 52 | معرفی بخش Role | نقش Active Directory Domain Service | معرفی نقش Active Directory Domain Service | مراحل قبل از نقش Active Directory Domain Service | مراحل نصب نقش Active Directory Domain Service | معرفی نقشdhcp Server | معرفی نقش Dhcp | Ip شبکه های پلانفرم | نصب سرور Dhcp | تنظیمات سرور Dhcp | نقش Dns Server | معرفی نقش Dns Server | نصب و راه اندازی Dns Server | نقش File Server | معرفی نقش File Server | نکاتی از قبل پیکربندی File Server | پیکربندی File Server | نقش Print Server | معرفی نقش Print Server | نصب و راه اندازی نقش Print Se […] — ادامه متن

Computer Science – Theory and Applications - Springer

Computer Science – Theory and Applications 5th International Computer Science Symposium in Russia, CSR 2010, Kazan, Russia, June 16-20, 2010. […] — ادامه متن

Procedia Computer Science | Vol 17, Pgs 1-1282, (2013 ...

The online version of Procedia Computer Science at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متن

گزارش کارآموزی خدمات کامپیوتری ارس رایانه

چکیده | مقدمه | فصل اول | ۱-۱- معرفی محل کارآموزی | ۱ ۲- معرفی کل شرکت کامپیوتری | ۱- ۳ - شرح کلی فعالیت های که در آن شرکت انجام می شود | ۱ -۴- فعالیت های مرتبط با رشته تحصیلی | فصل دوم | ۲-۱- فعالیت های انجام شده (فعالیت های واگذار شده به دانشجو جهت کارآموزی) | ۲-۲- تعریف فعالیت های واگذار شده | فصل سوم | ۳-۱- مشکل ۱ | ۳-۲- راحل سریع ۱ | ۳-۳- راحل سریع ۲ | ۳-۴- مشکل ۲ | ۳-۵- راحل سریع ۱ | ۳-۶- راحل سریع ۲ | ۳-۷- اداره ای به نام آفیس | ۳-۸- راحل سریع | ۳-۹- بوق های کامپیوتری | ۳-۱۰- کار نکردن مانیتور کامپیوتر | ۳-۱۱- برای تمیز کردن Cd-Drive | ۳-۱۲- خرابی فن هی کیس کامپیوتری | ۳-۱۳- احیای کام […] — ادامه متن

Computer Science and its Applications - Springer

Computer Systems Organization and Communication Networks; Department of Computer Science and Engineering, Seoul University of Science and Technology […] — ادامه متن

Computer Science – Theory and Applications - Springer

Computer Science – Theory and Applications Third International Computer Science Symposium in Russia, CSR 2008 Moscow, Russia, June 7-12, 2008 Proceedings […] — ادامه متن

Computer Science – Theory and Applications - Springer

Computer Science – Theory and Applications 5th International Computer Science Symposium in Russia, CSR 2010, Kazan, Russia, June 16-20, 2010. […] — ادامه متن

مفاهیم اولیه برنامه نویسی در دات نت

دسته: کامپیوتر | حجم فایل: 228 کیلوبایت | تعداد صفحه: 86 | دات نت محیطی جدید بمنظور طراحی، پیاده سازی و اجرای برنامه های کامپیوتری را در اختیار طراحان و پیاده کنندگان نرم افزار قرار می دهد. با استفاده از پلات فرم فوق، می توان بسرعت اقدام به پیاده سازی نرم افزار نمود. | برنامه های تولیده شده، امکان استفاده از پتانسیل های محیط | (Common Language Runtime Clr) را خواهند داشت. آشنائی با مفاهیم اولیه برنامه نویسی در محیط فوق، دارای اهمیت خاص خود بوده و سرعت در استفاده مطلوب از محیط فوق، را بدنبال خواهد داشت. در مقالاتی که در این زمینه ارائه خواهد شد به بررسی مفاهیم اولیه برنامه نویسی محیط فوق، خواهی […] — ادامه متن

طراحی سیستم مدیریت تحت وب شرکت سوپر کامپیوتر

طراحی سیستم مدیریت تحت وب شرکت سوپر کامپیوتر | فهرست مطالب | * مقدمه ۱ | * فصل اول – مفاهیم استفاده شده در پروژه ۲ | * ۱-۱-برنامه نویسی لایه ای ۲ | * ۱-۱-۱-برنامه چند لایه چیست؟ ۲ | * ۱-۱-۲-مزیت برنامه چند لایه ۴ | * ۴Presentation۱-۱-۳-انتخاب لایه | * ۵Business Logic۱-۱-۴-انتخاب لایه | * ۵Data Access۱-۱-۵-انتخاب لایه | * ۵Data Lager۱-۱-۶-انتخاب لایه | * ۱-۱-۷-ارسال داده از یک لایه به لایهدیگر ۶ | * ۱-۲-پیشینه ۶ | * ۱-۳-سیر تکامل زبان های برنامه نویسی تحت وب ۸ | * چیست؟ ۹Ajax ۱-۴-ای جکس | * ۱-۵-مکانیزم ای جکس ۱۲ | * فصل دوم – شرح امکانات و محدودیت های سیستم ۱۳ | * ۲-۱-چشم انداز ۱۳ | * ۲-۱-۱-شرح […] — ادامه متن

پایان نامه الکترونیک (ساخت انواع سنسور و سنسور پارک)

مقدمه | امروز وابستگی علوم کامپیوتر، مکانیک و الکترونیک نسبت به هم زیاد شده اند و هر مهندس و با محقق نیاز به فراگیری آن ها دارد، و لذا چون فراگیری هر سه آنها شکل به نظر می رسد حداقل باید یکی از آن ها را کاملاً آموخت و از مابقی اطلاعاتی در حد توان فرا گرفت. اینجانب که در رشته مهندسی مکانیک سیالات تحصیل می کنم، اهمیت فراگیری علوم مختلف را هر روز بیشتر حس می کنم و تصمیم گرفتم به غیر از رشته تحصیلی خود سایر علوم مرتبط با خودرو را محک بزنم. می دانیم که سال هاست علوم کامپیوتر و الکترونیک با ظهور میکروچیپ ها پیشرفت قابل ملاحظه ای کرده اند و این پیشرفت دامنگیر صنعت خودرو نیز شده است، زیرا امروزه مردم […] — ادامه متن

Computer Science Logic - Springer

Computer Science Logic 19th International Workshop, CSL 2005, 14th Annual Conference of the EACSL, Oxford, UK, August 22-25, 2005. Proceedings […] — ادامه متن

Communications in Computer and Information Science - Springer

Rationale. The CCIS series is devoted to the publication of proceedings of computer science conferences. Its aim is to efficiently disseminate original research […] — ادامه متن

پاورپوینت آموزشی درس شبکه های کامپیوتری، رشته کامپیوتر، به همراه تصاویر آموزشی

دسته: کامپیوتر | حجم فایل: 8432 کیلوبایت | تعداد صفحه: 280 | چکیده: | نام درس: شبکه‌های کامپیوتری | نام مؤلف: اندرو تننبام | نام مترجم: پدرام و ملکیان | شماره ویرایش: چهارم | تعداد واحد: 3 | فصلهای مرجع درس: فصل 1 تا آخر فصل 5 | رشته تحصیلی: مهندسی کامپیوتر، نرم‌افزار | گروه آموزشی: کامپیوتر | طراح اسلایدهای خلاصه درس: دکتر داود کریم‌زادگان‌مقدم […] — ادامه متن

ترجمه مقاله Introduction to Network Security

دسته: مطالعات ارتباطی و فناوری اطلاعات | حجم فایل: 25 کیلوبایت | تعداد صفحه: 31 | مقدمه ای بر امنیت شبکه | چکیده: | امنیت شبکه یک موضوع پیچیده است که از نظر تاریخی فقط توسط افراد با تجربه و آنهایی که آموزش کافی دیده اند مورد توجه قرار می گیرد. با اینحال، همچنان که افراد بیشتری به شبکه متصل میشوند، تعداد افرادی که بایستی اصول امنیت را در دنیای شبکه شده بدانند، نیز افزایش می یابد. این مقاله بر اساس ماربری کامپیوتر و مدیریت سیستمهای اطلاعاتی که در خاطرم بوده است نوشته شده است و مفاهیم مورد نیاز برای آشنا شدن با بازار و خطرات و نحوه مواجه شدن با آنها را توضیح می دهد. | Network Security Is A Compli […] — ادامه متن

دانلود گزارش کارآموزی نرم افزار در شرکت گروه صنعتی ویدا فناوران آسیا

بخشی از گزارش: | شرکت ویدا فناوران آسیا که طراح و سازنده ایستگاه های لیبل چسبان و پرکن در صنعت کشور می باشند، به منظور معرفی و عرضه بهتر دستگاه های صنعتی خود نیاز به تبلیغات گسترده می باشد، که طراحی سایت وب، طراحی کتابهای تبلیغاتی و همچنین ساخت Cdهای تبلیغاتی و از جمله راههای تبلیغات می باشد. نرم افزارهای طراحی صفحات وب Dreamweaver، Front Page می باشد که مکمل این نرم افزارهای طراحی، نرم افزارهای گرافیکی دیگر از جمله Photoshop و Corel و نیز نیاز می باشد. | اینجانب نیز با علاقه به این گرایش کامپیوتر و نیاز به آموزش در این زمینه در این شرکت به عنوان کارآموز شروع به فعالیت کرده ام. این شرکت […] — ادامه متن

Computer Science Logic - Springer

Computer Science Logic 20th International Workshop, CSL 2006, 15th Annual Conference of the EACSL, Szeged, Hungary, September 25-29, 2006. Proceedings […] — ادامه متن
حاجی زاده بازدید : 19 شنبه 19 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

قدرت کارآمد پردازنده و پردازنده سلولی

  • عنوان لاتین مقاله: Power Efficient Processor Architecture And The Cell Processor
  • عنوان فارسی مقاله: معماری پردازنده قدرت کارآمد و پردازنده سلولی.
  • دسته: کامپیوتر و فناوری اطلاعات
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 9
  • لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
  • نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
| خلاصه | معماری پردازنده قدرت کارآمد و پردازنده سلولی این مقاله پیش زمینه و استدلالی را در مورد بعضی از معماری ها و تصمیمات جهت طراحی در پردازنده سلولی، یعنی پردازنده ای که برای محاسبات فش […] — ادامه متن

دانلودگزارش کارآموزی برق شرکت هپکو اراک

دانلودگزارش کارآموزی برق شرکت هپکو اراک | فهرست مطالب | فصل اول: آشنایی با مکان کارآموزی | تاریخچه شرکت هپکو و روند تکاملی آن۲ | امکانات موجود در شرکت هپکو.. ۴ | کارگاه عملیات اولیه. ۱۰ | لیست محصولات۱۳ | فصل دوم: ارزیابی بخش های مرتبط با رشته عملی کارآموز | نحوه عملکرد تعمیرات ماشینکاری خدمات فنی. ۱۵ | ایرواستاتیک وهیدرواستاتیک.. ۱۷ | فصل سوم: آزمون آموخته ها و نتایج | Plc ۲۰ | سیستم کنترل لاجیک قابل برنامه ریزی Plc ۲۵ | مقایسه Plc با یک کامپیوتر معمولی.. ۳۸ | فصل چهارم: دستگاههای Cnc | دستگاههای Cnc .۴۱ | ملاحظات اقتصادی۴۴ | تاریخچه شرکت هپکو و روند تکاملی آن | شرکت هپکو در ۱۳۵۴ شمسی با هدف […] — ادامه متن

Computer viruses: Theory and experiments - …

22 Computer Viruses Theory and Experiments Fred Cohen Dept. of Computer Science and Electric Engineering, Lehigh University, Bethlehem, PA 18215, USA, and The […] — ادامه متن

مجموعه سورس کدهای زبان سی

دسته: کامپیوتر | حجم فایل: 1055 کیلوبایت | تعداد صفحه: 100 | سورس کدهای زبان سی با بیش از 9 پروژه که هر کدوم بالاتر از200خطی: | پروژه شبیه سازی بانک که تعداد افراد لاس شده را نشان می دهد. | پروژه کتابخانه. | پروژه محاسبات حقوق. | کدهای جالب به زبان سی. | پروژه های لینک لیستهای یک طرفه و دوطرفه. | پروژهای با ساختار درختی و صف و پشته. […] — ادامه متن

طراحی وب سایت مدرسه

مقدمه | پیشرفت روزافزون علم کامپیوتر در دنیای امروزی تمایل بشری رابرای مکانیزه نمودن سیستمهای مختلف افزایش می دهد و این امر باعث می شود که سیستم های مختلف از دید افراد گوناگون مورد بررسی قرار گرفته و بعد از تجزیه و تحلیل سیستم، با استفاده از نرم افزارهای مناسب مکانیزم بهینه ای ارائه گردد که مزایای آن سیستم بر معایب دستی غلبه کند و معایبش را پوشش دهد. اینترنت دنیایی لایتناهی از اطلاعات است که هر کس می تواند در آن سهمی داشته باشد. با توجه به رشد روزافزون اینترنت در کشور ما و تبدیل شدن آن به بازار مناسب جهت تبلیغات و جلب مشتری برای بنگاههای اقتصادی و بازرگانان و یا معرفی خدمات برای ارگانها یا نها […] — ادامه متن

دانلود نمونه سوالات طراحی و ساخت به کمک کامپیوتر با جواب

دانلود نمونه سوالات طراحی و ساخت به کمک کامپیوتر با جواب | کد درس: ۱۱۱۵۱۸۳_۲۸۸ | نمونه سوال طراحی و ساخت به کمک کامپیوتر نیمسال اول ۹۱-۹۲ با جواب | نمونه سوال طراحی و ساخت به کمک کامپیوتر نیمسال دوم ۹۱-۹۰ با جواب تستی و تشریحی | نمونه سوال طراحی و ساخت به کمک کامپیوتر نیمسال اول ۹۱-۹۰ با جواب تستی | نمونه سوال طراحی و ساخت به کمک کامپیوتر نیمسال اول ۹۰-۸۹ با جواب تستی و تشریحی | نمونه سوال طراحی و ساخت به کمک کامپیوتر نیمسال دوم ۸۹-۸۸ | نمونه سوال طراحی و ساخت به کمک کامپیوتر نیمسال اول ۸۹-۸۸ […] — ادامه متن

Procedia Computer Science | Vol 17, Pgs 1-1282, (2013 ...

The online version of Procedia Computer Science at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متن

دانلود گزارش کارآموزی آشنایی و معرفی قطعات کامپیوتر

مقدمه | در یک شرکت سخت افزاری کارآموزی خود را زیر نظر آقای صراطی آغاز کردم کار در آنجا به گونه ای بود که همراه با روند یادگیری درگیر کار با کامپیوتر باشم فکر می کنم که این تجربه ها از آنچه که انتظار می رود شیرین تر باشد اما این حالت زمانی ایجاد خواهد شد که تجربه آن حاصل شود. مطمئن باشید این تجربه ها زمان کمی را بخود اختصاص می دهند. کامپیوتر وسیله ای است که در واقع کارهای بسیار ساده ای را با استفاده از روشهای ساده انجام می دهد اما می تواند این کارها بسیار سریعتر از آنچه که انسان می تواند تصور کند انجام دهد به همین دلیل است که کارهای کامپیوتر معجزه آسا به نظر می رسد به خاطر داشته باشید که در مور […] — ادامه متن

Computer Science and Communications Dictionary - Springer

Computer Science and Communications Dictionary. ISBN: 978-0-7923-8425-0 (Print) Computer Communication Networks; Industry Sectors. Automotive; Electronics; […] — ادامه متن

آموزش جامع نرم افزار MATLAB

دسته: کامپیوتر | حجم فایل: 8798 کیلوبایت | تعداد صفحه: 41 | درس: کارایی و ارزیابی شبکه | پاور پوینت درس متلب استاد عالی نژاد | شبیه سازی مقاله: | A Dynamic Simulation Model For Semiconductor Laser Diodes | سورسهای شبیه سازی شده به زبان متلب: | Pey Ertejayi | Modal-Dohamel | Print Mohebbi | Duhamel | Furier | Beta Newmark، Beta+Modal | Tamrin Matlab | Slide23- Cdf | Slide22- Pmf […] — ادامه متن

پاورپوینت جامع آموزش درس برنامه سازی پیشرفته رشته مهندسی کامپیوتر به همراه جداول آموزشی

دسته: کامپیوتر | حجم فایل: 1199 کیلوبایت | تعداد صفحه: 271 | چکیده: | فصل اول: مقدمات زبان C++ | فصل دوم: ساختار های تصمیم گیری و تکرار | فصل سوم: سایر ساختار های تکرار | فصل چهارم: اعداد تصادفی | فصل پنجم: آرایه ها | فصل ششم: توابع | فصل هفتم: ساختارها و اشاره گرها | فصل هشتم: برنامه نویسی شی گرا […] — ادامه متن

در سمینار ارزیابی، کارایی بهره وری طرح دریافت طیف با بررسی روی کانال های محو شدگی در شبکه های رادیو شناختی

دسته: کامپیوتر چکیده | در این مقاله ارزیابی طرح دریافت طیف همکار با بررسی روی کانال محو شدگی ریلی برای کاربران شبکه شناختی را مورد تحلیل و ارزیابی قرار می دهیم به طوردقیق تر کاربران Cr که آشکار کننده های انرژی را به کار می برند به کیفیت کانال بین خودشان و Crوابسته هستند. هر Cr باید یک تصمیم مهم در مورد به کاربردن انرژی کشف شده کاربر اصلی و انتقال اطلاعات به Fc با استفاده از سیگنال Bpsk بگیرد. اگر کاربر Cr برای انتفال انتخاب شود، برآورد کننده کانال مبتنی بریادگیری در Fc برای برآورد خصوصیات مشترک محو شدگی نویز سفید باعث پیچیدگی کانال های بین کاربران Cr و Fc. اطلاعات حالت این کانال روی عامل های م […] — ادامه متن

پاورپوینت حافظه کامپیوتر

حافظه مجازی چیست؟ | حافظه مجازی یکی ازبخش های متداول در اکثر سیستم های عامل کامپیوترهای شخصی است. سیستم فوق با توجه به مزایای عمده، بسرعت متداول و با استقبال کاربران کامپیوتر مواجه شده است. | اکثر کامپیوترها در حال حاضر از حافظه های محدود با ظرفیت ۶۴، ۱۲۸ و یا ۲۵۶ مگابایت استفاده می نمایند. حافظه موجود در اکثر کامپیوترها بمنظور اجرای چندین برنامه بصورت همزمان توسط کاربر، پاسخگو نبوده و با کمبود حافظه مواجه خواهیم شد. […] — ادامه متن

استخراج قوانین انجمن فازی از اطلاعات با کیفیت پایین: داده کاوی

  • عنوان لاتین مقاله: Mining Fuzzy Association Rules From Low-Quality Data
  • عنوان فارسی مقاله: ا ستخراج قوانین انجمن فازی از اطلاعات با کیفیت پایین
  • دسته: فناوری اطلاعات - کامپیوتر - داده کاوی
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 30
  • جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
  • نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
| خلاصه | چکیده – استخراج اطلاعات معمولاً در تلاش برای القای قوانین انجمن از پایگاه داده استفاده می شود که می تواند به راحتی به تصمیم گیرنده انالیز اطلاعات کمک کند و […] — ادامه متن

دانلود گزارش کارآموزی شرکت نولیدی نرم افزار پارس لن

مقدمه | پارس لن در سال 1378 با هدف ارائه خدمات نوین در زمینه شبکه و تجارت الکترونیک با همکاری چندی از مهندسین و کارشناسان خلاق شروع به کار نمود. در ابتدا با استفاده از تجارب خود در زمینه فناوری اطلاعات توانست گام مهمی در راه اندازی و عملیاتی شدن چندین طرح ملی بردارد. پس از چندی با تلفیق اطلاعات مهندسین صنایع - شبکه و کامپیوتر و ارائه راهکارهای نوین جهت سیستم های مدیریتاطلاعاتی توانست به گرایش اصلی خود که همانا طراحی و برنامه نویسی سیستمهای جامع مدیریت اطلاعاتی است دست یابد. هم اکنون این شرکت با دارا بودن بیش از 10 نرم افزار مهم کاربردی در زمینه های مدیریت - فناوری اطلاعات و اطلاع رسانی - صنایع […] — ادامه متن

پاورپوینت معرفی حرفه تجارت الکترونیک در اینترنت همراه با تصاویر آموزشی

دسته: کامپیوتر | حجم فایل: 2240 کیلوبایت | تعداد صفحه: 36 | چکیده: | تعریف ساده تجارت الکترونیک (E-Commerce) : به عملیات خرید و فروش اطلاعات، کالا و خدمات از طریق شبکه های رایانه ای، اینترنت وwww گفته می شود. | تعریف کاملتر: استفاده از رایانه و فناوری اطلاعات و ارتباطات که باعث سادگی انتقال داده‌ها بین دو طرف یک معامله تجاری می‌شود. […] — ادامه متن

حافظه با دسترسی تصادفی چیست؟

  • عنوان لاتین مقاله: ? (What Is Random Access Memory (Ram
  • عنوان فارسی مقاله: حافظه با دسترسی تصادفی (Ram) چیست؟
  • دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11
  • جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
  • نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
| خلاصه | حافظه اصلی یا Ram نوعی ذخیره یا مخزن در کامپیوتر است که ظرفیت ورود هر دستور وفرمانی را دارد. این ویژگی در مقابل دستگاه های حافظه دائمی مانند نوار مغناطیسی، دیسکها و درام قرار دارد که حرکت مکانیکی دستگا […] — ادامه متن

پروژه بهره وری

در فصل اول ادبیات موضوعی مورد بررسی قرار می گیرد که تعریف بهره وری و معرفی شاخصهای بهره وری درمورد بحث قرار گرفته است. در بخش (۱-۲) مفهوم دستمزد مورد بررسی قرار گرفته است. بخش (۱-۳) به اهمیت و مفاهیم فناوری اطلاعات و مسیر تحولات کامپیوتر و اینترنت اختصاص داده شده است و در انتها و بخش (۱-۴) به خلاصه ای از وضعیت فناوری اطلاعات در ایران وجهان پرداخته شده است | فصل اول: ادبیات موضوعی | فصل دوم: مبانی تئوریک | فصل سوم: پیشینه تحقیق | فصل چهارم: روش نمونه گیری و برآورد موجودی سرمایه | فصل پنجم: برآورد مدلها و نتیجه گیری و پیشنهادها | ۱-۱- بهره وری | امروزه وجود رقابتهای جهانی و سیر پر شتاب تکنولوژی […] — ادامه متن

Procedia Computer Science - ScienceDirect.com

The online version of Procedia Computer Science at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متن

پایان نامه کارشناسی کامپیوتر ایجاد امنیت در شبکه های Ad Hoc

دسته: کامپیوتر لزوم امنیت در شبکه های اقتضایی Ad-Hoc | مقایسه شبکه های بی سیم و سیمی از لحاظ امنیتی | آسیب پذیری شبکه های Ad Hoc | حملات علیه شبکه های Ad Hoc2 | برخی حملات علیه شبکه های Ad Hoc | روشهای پیشگیری از حمله Attack Prevention Techniques […] — ادامه متن
حاجی زاده بازدید : 21 شنبه 19 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

دسته: کامپیوتر

حجم فایل: 459 کیلوبایت

تعداد صفحه: 23

مفاهیم داده کاوی

و

انباره داده ای

دکتر غضنفری

داده كاوی یكی از عناوین پرطرفدار در فن آوری اطلاعات است. امروزه اكثر سازمانها از لحاظ داده ها بسیار غنی می باشند، چرا كه آنها به جمع آوری حجم بسیار روزافزون داده ها مشغولند. عموماً سازمانها از این كوه داده ها برای ارائه اعداد و واقعیتها استفاده می كنند، اما این اعداد و واقعیتها نمایانگر دانش نیستند و حتی می توان اذعان داشت كه امروزه سازمانها با فقر دانش روبرو هستند. تعریف ما از داده كاوی فرآیند استخراج دانش از داده ها می باشد. این امر از طریق كشف الگوها در داده های مربوط به رفتار گذشته فرآیندها امكانپذیر است.

داده كاوی، استخراج اطلاعات پیش گویانه پنهان از پایگاههای داده ای بزرگ، یك تكنولوژی جدید قدرتمند با توان زیاد برای كمك به شركتهاست تا بروی اطلاعات مهم موجود در انبار داده های خود تمركز كنند. ابزارهای داده كاوی رفتارها و روندهای آینده را پیش گوئی می كنند و بدین ترتیب به شركتها اجازه می دهند كه بر پایه دانش و پویش گرایانه تصمیم گیری كنند. ابزارهای داده كاوی سؤالاتی را می توانند جواب دهند كه در گذشته زمان زیادی برای جوابگوئی آنها لازم بود. شكل زیر نشان میدهد كه داده كاوی در واقع تركیبی از چندین تكنولوژی می باشد:

مدیریت داده ها، آمار، یادگیری ماشینی و تجسم سازی (2).

سیر تكاملی تكنولوژی پایگاه داده

سیر تكاملی تكنولوژی پایگاه داده

داده ها غالبا به عنوان رشته ای از بیتها، اعداد و یا سمبولها معرفی می شوند. اطلاعات داده هاس پردازش شده می باشد و دانش همان اطلاعات مجتمع شامل fact ها و ارتباطات آنها میباشد كه از بخشهای مختلف تصویری، ذهنی و كشف شده بدست میآیند. داده كاوی كشف دانش پنهان از داده های یك سازمان میباشد.

مفاهیم داده کاوی و انباره داده ای

داده كاوی

تعریف ما از داده كاوی فرآیند استخراج دانش از داده ها می باشد. این امر از طریق كشف الگوها در داده های مربوط به رفتار گذشته فرآیندها امكانپذیر است. داده كاوی، استخراج اطلاعات پیش گویانه پنهان از پایگاههای داده ای بزرگ، یك تكنولوژی جدید قدرتمند با توان زیاد برای كمك به شركتهاست تا بروی اطلاعات مهم موجود در انبار داده های خود تمركز كنند. ابزارهای داده كاوی رفتارها و روندهای آینده را پیش گوئی می كنند و بدین ترتیب به شركتها اجازه می دهند كه بر پایه دانش و پویش گرایانه تصمیم گیری كنند. ابزارهای داده كاوی سؤالاتی را می توانند جواب دهند كه در گذشته زمان زیادی برای جوابگوئی آنها لازم بود. شكل زیر نشان میدهد كه داده كاوی در واقع تركیبی از چندین تكنولوژی می باشد: مدیریت داده ها، آمار، یادگیری ماشینی و تجسم سازی (2).

سیر تكاملی تكنولوژی پایگاه داده

داده ها غالبا به عنوان رشته ای از بیتها، اعداد و یا سمبولها معرفی می شوند. اطلاعات داده هاس پردازش شده می باشد و دانش همان اطلاعات مجتمع شامل fact ها و ارتباطات آنها میباشد كه از بخشهای مختلف تصویری، ذهنی و كشف شده بدست میآیند. داده كاوی كشف دانش پنهان از داده های یك سازمان میباشد.

قیمت: 5,000 تومان

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 25 شنبه 19 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

مقدمه

نظریه رشد و مدیریت رحمانى

مدیریت منابع انسانى، كه شرح آن رفت، جایگاه مهمى در مكاتب مدیریتى كسب كرده است. در این مدیریت، آنچه باید اداره شود، انسانها هستند كه ركن اصلى هر سازمان به شمار مى روند. نظریه اسلام در این باره، «نظریه رشد» است كه شامل انسان و مواد، هر دو مىشود؛ یعنى رشد انسانى و سازمانى را با هم در نظر مىگیرد. این نظریه را نخستین بار، استاد شهید مطهرى در بیش از یك دهه پیش از انقلاب، در دو سخنرانى و مقاله «مدیریت و رهبرى» و «رشد» عرضه كرد و با این كار، پیشقراول بحث مدیریت اسلامى و عرضه كننده نظریه اسلامى براى آن شد.

نخست خلاصهاى از نظریه «رشد» استاد شهید را مىآوریم و سپس به استحصال نتایج و قواعدى از آن مىپردازیم.

نظریه دوم، كه از قرآن كریم و معارف توحیدى استنباط مىشود، «مدیریت رحمانى» یا «مدیریت رحیمانه» است كه شرح مدیریت خداوند تبارك و تعالى بر انسان و جهان است كه مدیریتپژوهان اسلامى در روند تكاملى مباحث ادارى اسلام، به آن رسیدهاند و ما با تعریف و تعمیق و گسترش آن، شاهد كشف یك مكتب مدیریتى وحیانى و فطرى خواهیم بود. این دو نظریه، به كمك هم، مدیریت اسلامى را معرفى مىكنند. هر دو نظریه، به اجمال در این تحقیق بررسى خواهند شد.

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 69 شنبه 19 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

موضوع پروپوزال:

پروپوزال بررسی تاثیر مالیات برارزش افزوده در روند درآمدهای مالیاتی دولت

مخارج روزافزون دولتها برای انجام وظایفی همچون تخصیص منابع، توزیع عادلانه درآمد، رشد اقتصادی، گسترش اشتغال و... منابع درآمدی گوناگون و در عین حال باثباتی را می طلبد، درآمدهای دولتها معمولا به دو گروه درآمدهای مالیاتی و غیرمالیاتی تقسیم میشود تجربه کشورهایی که دارای سیستم مالیاتی کارآمد هستند، نشان داده است که بالا بودن سهم منابع مالیاتی به منابع غیر مالیاتی از آثار نامطلوب اقتصادی تا حد بسیار زیادی جلوگیری کرده و درآمد باثباتی برای دولتها فراهم میسازد. رشد درآمدهای مالیاتی ایران در سال های اخیر به طور عمده در بخش مالیات های مستقیم حقوق و عوارض گمركی بوده است و با در نظر گرفتن این واقعیت تلخ كه به مالیات در گذشته توجه كمی شده است در این راستا مالیات برارزش افزوده به عنوان یکی از سیستمهای مطرح طی دو دهه اخیر، مورد توجه ویژهای قرار گرفته است. در بین انواع مالیات های موجود نیز یكی از بهترین روش های اخذ مالیات، مالیات بر ارزش افزوده می باشد. مالیات برارزش افزوده بهترین ابزار برای تأمین درآمدهای عمومی، بازتوزیع ثروت و درآمد، ایجاد انضباط مالی و مدیریت اقتصادی است، تأمین هزینه های عمومی کشور همچون تأمین امنیت، بهداشت و درمان، آموزش و... نیازمند منابع مناسب و مستمر برای دولت ها می باشد و مهمترین منبع درآمدی دولت ها برای تأمین این هزینه ها در جهان امروز مالیات برارزش افزوده است که برخلاف روش تأمین هزینه از طریق فروش نفت که منجر به افزایش تقاضا و تورم می شود روش سالم تری بوده و بر ترکیب تقاضا اثرگذار است.. تغییر و تحول در اقتصاد کشور و در نتیجه تغییر در نحوه تولید و توزیع ثروت و درآمد، مستلزم بازنگری و تجدید در مالیات برارزش افزوده است. مالیات در واقع انتقال بخشی از درآمدهای جامعه به دولت و یا بخشی از سود فعالیت اقتصادی است که نصیب دولت می گردد. مالیات بر ارزش افزوده (Vat) نوعی مالیات چند مرحله ای است که در مراحل مختلف زنجیره تولید توزیع براساس درصدی از ارزش افزوده کالاهای تولید شده و یا خدمات ارائه شده اخذ می گردد ولی مالیات پرداختی در هر مرحله از زنجیره واردات تولید توزیع به عنصر مرحله بعدی زنجیره انتقال می یابد تا در نهایت توسط مصرف کننده نهایی پرداخت گردد. این مالیات در واقع نوعی مالیات غیرمستقیم بر مصرف است که به صورت غیرانباشته به کلیه مراحل تولید و توزیع خصوصی کالا و خدمات تعلق می گیرد و خرید کالا و خدمات واسطه ای را از پرداخت مالیات معاف می کند.

استهلاک + سود + اجاره + بهره + دستمزد = معاملات واسطه ای کل معاملات = ارزش افزوده

بنابراین دو روش كلی برای محاسبه مالیات فوق معرفی می شود كه عبارتند از: روش تجمعی و روش تفریقی.

در روش تجمعی بر مبنای تعریف ارزش افزوده از حاصل جمع عواید نهاده های تولید یعنی دستمزد، اجاره، سود بانكی، سود بنگاه و... مالیات محاسبه و اخذ می شود. (ضیایی بیگدلی، طهماسبی بلداچی، ۱۳۸۳).

در حالی كه در روش تفریقی ارزش افزوده به عنوان اختلاف میان ارزش كل معاملات و ارزش معاملات واسطه ای (اختلاف میان ورودی و خروجی) در نظر گرفته شده و بر این اساس مالیات فوق محاسبه می گردد.

از سوی دیگر هر یك از روش های فوق نیز خود به دو شیوه، اعمال مستقیم و غیرمستقیم دسته بندی می شوند. به این ترتیب چهار شیوه كلی اعمال مالیات بر ارزش افزوده وجود دارد. (۱۹۸۸ A. A. Tait ,)

الف) روش تجمعی مستقیم

(سود + اجاره + بهره + دستمزد) * نرخ مالیاتی

ب) روش تجمعی غیرمستقیم

(سود) * نرخ مالیاتی + (اجاره + بهره + دستمزد) * نرخ مالیاتی

پ) روش تفریقی مستقیم

(ورودی - خروجی) * نرخ مالیاتی

ت) روش تفریقی غیرمستقیم

(ورودی) * نرخ مالیاتی - (خروجی) * نرخ مالیاتی

در حال حاضر معمول ترین روش اجرایی این مالیات استفاده از سیستم صورت حساب خرید و فروش است و اشخاصی که به فعالیت اقتصادی اشتغال دارند از یک طرف پرداخت کننده و از طرف دیگر وصول کننده این مالیات بوده و وصول کننده، مالیات پرداختی را از مالیات وصولی کسر و مابه التفاوت را به حساب مالیاتی پرداخت می کند (تعیین بدهی مالیاتی از طریق به کارگیری نرخ ثابت مالیات روی کل فاکتور فروش و کسر مقدار مالیات پرداختی بر خرید واسطه ای).

از نظر اقتصادی ارزش افزوده ما به تفاوت ارزش ستانده و ارزش داده است، همچنین مالیات بر ارزش

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 39 شنبه 19 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

چکیده

اگرچه بررسی های بیشماری نشان می دهد که ارزش افزوده مدیریتمنابع انسانی، زمانی قوی تر می باشد که تصمیم گیری ها در زمینه مدیریت منابع انسانی در پیوند با استراتژی سازمانی می باشد، دانش تجربی در این زمینه که چگونه ملاحظات راهبردی تاثیری بر روی فرایندهای تصمیم گیری مرتبط به مدیریت منابع انسانی الکترونیک دارند، محدود می باشد. بنابراین هدف این بررسی این می باشد تا 1) به مطالعه سه بررسی موردی بپردازد که چگونه ملاحظات راهبردی، فرایند تصمیم گیری را در محدوده معرفی برنامه های کاربردی مدیریت منابع انسانی الکترونیک تحت تاثیر قرار می دهد، 2) پیشنهاداتی را برای تحقیقات آینده ارائه دهد، و 3) پیشنهاداتی را ارائه دهد که چگونه می توان ملاحظات راهبردی را به صورت بهتری در فرایند تصمیم گیری مد نظر قرار داد. سه بررسی موردی گسترده در مورد شرکت هایی که به اجرای مدیریت منابع انسانی الکترونیک می پردازند با استفاده از مدلی در مورد تدوین استراتژی مدیریت منابع انسانی الکترونیک، انجام شد. بررسی های موردی نشان می دهد که زمانی که محرک های کسب و کار خاصی، از فرایند تصمیم گیری جدا می شوند، نقش اصلی مدیریت منابع انسانی الکترونیک، ایجاد زیرساخت هایی با تمرکز بر روی جلوگیری از نارضایتی ها می باشد. برای اینکه مدیریت منابع انسانی الکترونیک به صورت راهبردی مورد استفاده قرار گیرد، کسب و کار و مدیریت منابع انسانی می بایست تنظیم گردند. بر مبنای این یافته ها، ما پیشنهادات تحقیق را برای بخش های علمی که به بررسی این رشته نوظهور از ارتباط متقابل بین استراتژی، مدیریت منابع انسانی و سیستم های فناوری اطلاعات می پردازند، ارائه می دهیم. علاوه بر این پیشنهاداتی را برای کارشناسان منابع انسانی در مورد چگونگی بهینه سازی تطبیق بین کسب و کار و مدیریت منابع انسانی ارائه می دهیم.

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 21 جمعه 18 اردیبهشت 1394 نظرات (0)
  • عنوان لاتین مقاله: Business intelligence in the cloud
  • عنوان فارسی مقاله: هوش کسب و کار به روش محاسبه ابری
  • دسته: اقتصاد
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
  • لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
  • نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.

خلاصه

هوش کسب و کار (BI) در ارتباط با روش یکپارچه ای برای پشتیبانی مدیریت می باشد. در حال حاضر، محدودیت هایی برای پذیرش هوش کسب و کار (BI) وجود دارد و عصر جدید مدیریت داده های تحلیلی در مورد هوش کسب و کار وجود دارد. این محدودیت ها زیرساخت های یکپارچه ای می باشد که در ارتباط با روش کسب و کاربوده که پیچیده، هزینه بردار و انعطاف ناپذیرشده، که نیازمند تلاش برای یکپارچه سازی و تنظیف داده های شرکتی و تاثیرعملکرد بر روی زیرساخت های موجود/ زیرساخت های فناوری اطلاعات ناکافی، می باشند. بنابراین در این مقاله محاسبه به روش ابری به عنوان راه حل احتمالی برای این مسائل می باشد. ما اتمسفر جدیدی را برای هوش کسب و کار ایجاد کرده تا قابلیتی را برای کم کردن کارهای اداری هوش کسب و کار ایجاد کرده، هزینه ها را برای برنامه های هوش کسب و کار در مقایسه با نرم افزارهای قدیمی هوش کسب و کار کاهش داده، قابلیت را برای افزودن محیطی به منظور آزمون ایجاد کرده، مفاهیم را به اثبات رسانده و به روز رسانی کنیم، پتانسیلی را برای صف آرایی سریع تر ایجاد کرده و افزایش انعطاف پذیری ایجاد کنیم. همچنین محاسبه به روش ابری، ین امکان را برای سازمان ها را ایجاد می کند تا به تحلیل ترابایت های داده به شکل سریعتر و به صرفه تر از قبل بپردازند. هوش کسب و کار (BI) در روش محاسبه ابری همانند یک پازل بزرگ می باشد. کاربران می توانند وارد آن شده و قطعات کوچک پازل را در کنار یکدیگر قرار داده اما تا زمانی که کل موارد تکمیل نشود، کاربر نمی تواند دید کلی از تصویر کامل داشته باشد. در این مقاله خواندن هر بخش، قطعات مربوط به پازل را در جای خود قرار می دهد.

مقدمه

با ایجاد رکود اقتصادی، سازمان ها به طور روزافزونی به دنبال روش هایی برای کسب منابع بیشتر؛ ایجاد منابع به روش های مختلف- برای ایجاد درآمد، اطلاعات مربوط به مشارکت در انجام فعالیت ها می باشند. در چنین موقعیتی، فناوری هایی همانند محاسبه ابری و هوش کسب و کار (BI) دارای اهمیتی روزافزونی در کسب سود و حفظ فاصله رقابتی می باشند. زمانی که این فناوری ها ادغام می گردند مجموعه ای از پروژه های مدیریتی، اطلاعات تحلیلی و احتمالات کسب و کار را امکان پذیر می کنند. محاسبات ابری منجر به تغییر اقتصاد هوش کسب و کار (BI) ، از طریق در دسترس قرار دادن سخت افزار، ایجاد شبکه، امنیت و نرم و...

  • فرمت: zip
  • حجم: 1.52 مگابایت
  • شماره ثبت: 411

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 11 جمعه 18 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

دسته: شبکه های کامپیوتری مقدمه

ساخت جاده های جدید می تواند یک رویکرد برای مدیریت مشکل ازدحام ترافیک باشد، اما با توجه به دقدقه های سیاسی و زیست محیطی این امر به سختی امکان پذیر خواهد بود. راه حل جایگزین موثرتر می تواند استفاده از زیرساخت های موجود همراه با پیشرفت های تکنولوژی در زمینه های دیگر باشد. رویکردی که در این سند به آن پرداخته شده است، از این راه حل استفاده کرده است.

2-1 سیستم های خودروهای هوشمند

در اواخر دهه نود میلادی، پیشرفت هایی در زمینه ارتباطات، کنترل و علوم اطلاعات مجاز به پرداختن به نیازهایی برای بهره برداری بهتر از فن آوری های موجود شدند. این امر انگیزای برای ادغام این تکنولوژی ها با سیستم های ساختاری حمل ونقل موجود را فراهم می آورد. این رویکرد پیدایش یک الگوی جدید برای زیرساخت های حمل و نقل/تکنولوژی که به عنوان 'سیستم های حمل و نقل هوشمند' (ITS) یا سیستم های خودروهای هوشمند (IVHS) نامیده شده اند. سیستم های خودروهای هوشمند هم در جاده ها و هم در خودروها به منظور کاهش ازدحام و خطرات زیست محیطی، بهبود ایمنی و آسایش، و به حداکثر رساندن استفاده از امکانات حمل و نقل موجود، بطور هوشمندانه همکاری می کنند. سیستم های خودروهای هوشمند (IVHS) شش ناحیه تابعی اساسی زیر را دارا هستند:

  • سیستم های پیشرفته مدیریت ترافیک
  • سیستم های پیشرفته اطلاعات مسافرتی
  • سیستم های پیشرفته کنترل خودرو
  • عملیات خودرو تجاری
  • سیستم های پیشرفته حمل و نقل عمومی
  • سیستم های پیشرفته حمل و نقل روستایی

سیستم های پیشرفته مدیریت ترافیک برروی ترافیک خیابان ها و بزرگ راه ها نظارت و کنترل میکنند. یک سیستم حسگر نظارتی (مثل آشکار ساز حلقه، دوربین ها، سیستم های تشخیص پنوماتیکی) به منظور تشخیص جریان ترافیک بکار گرفته شده است و اطلاعات جمع آوری شده به مرکز مدیریت ترافیک برای پردازش منتقل می شود.

قیمت: 30,000 تومان

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 33 جمعه 18 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

خلاصه

بیخوابی اولیه (بیخوابی اولیه (PI) ، حالت شایعی از بیماری های خواب می باشد که عملکرد روزانه را مختل می سازد، کیفیت زندگی را کاهش می دهد و هزینه ها و کاربرد درمانی را برای میلیون ها فرد در سراسر جهان افزایش می دهد. در حالیکه درک کمتری از پاتوفیزویولوژی بیخوابی اولیه (PI) وجود دارد، به میزان گسترده ای قابل قبول می باشد که میزبان عوامل شناختی و رفتاری، نقش های مهمی در دائمی ساختن این شرایط ایفا می کند. همچنین، درمان شناختی- رفتاری، چند عاملیCBT)) به صورت درمان انتخابی برای مدیریت شکایت های خواب/بیداری مبتلایان به بیخوابی اولیه (PI) می باشد. این مقاله به برررسی ماهیت و مزیت های نسبی درمان شناختی- رفتاری ((CBT برای درمان بیماران بیخوابی اولیه (PI) می پردازد. بعلاوه، این مقاله به مرور بررسی های حمایت کننده از کارایی و تاثیربخشی بالینی درمان شناختی- رفتاری (CBT) برای درمان شاکی یان بیخوابی اولیه (PI) می پردازد. مباحث مربوط به اجرای درمان و همچنین فاکتورهایی که واکنش های بیماران را نسبت به درمان شناختی- رفتاری (CBT) متعادل می سازند و پیش بینی پیامد یا پذیرش درمان نیز مورد بررسی قرار می گیرند. در نهایت، سوال های باقیمانده در مورد کاربرد درمان شناختی- رفتاری (CBT) در بیخوابی اولیه (PI) مورد بررسی قرار می گیرند و پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی ارائه می گردد.

  • فرمت: zip
  • حجم: 0.34 مگابایت
  • شماره ثبت: 411

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 37 جمعه 18 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

دسته: مدیریت مالی

حجم فایل: 22 کیلوبایت

تعداد صفحه: 4

این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت پارس دارو در سال 89 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد

قیمت: 1,000 تومان

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 47 جمعه 18 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

پروپوزال بررسی اثرات استراتژی تامین مالی بر سودآوری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران گسترش فزاینده وپیچیدگی فعالیت های اقتصادی و تحول سریع و روز افزون معاملات بازرگانی در دنیای امروز اعم از تجارت داخلی و یا بین المللی ونیاز شركتهای تولیدی و بازرگانی برای حفظ ظرفیت با توسعه فعالیت ها و طرح ها، سرمایه گذاری در جهت حفظ یا افزایش قدرت رقابت ازعرصه های داخلی وجهانی نیاز این شركتها را به منابع مالی را افزایش داده است وتوانائی شركت در تعیین منابع مالی بالقوه برای تهیه سرمایه گذاریها و تهیه برنامه های مالی مناسب، از عوامل اصلی رشد وپیشرفت شركت به حساب می آید. تهیه خط مشی صحیح مالی توان شركت در نیل به هدفهای استراژیك را تقویت می كند. با شكوفایی مجدد بورس اوراق بهادار تهران و گسترش بورس به سایر استانها و با استقبال عمومی از اوراق بهادار موضوع چگونگی سودآوری شرکت ها با توجه به استراتژی های تأمین مالی به موضوعی در خور اهمیت تبدیل شده است. به این دلیل مدیریت در تصمیم گیری درباره تأمین مالی كوتاه مدت و تامین مالی بلند مدت باید با دقت آثار و نتایج هر كدام از استراتژی های تأمین مالی را در نظر بگیرد.

مؤسسات و بنگاه های اقتصادی به ویژه فعالان در بخش صنعت، برای ادامهی حیات و فعالیتهای تولیدی خود و همچنین توسعهی فعالیتها، به سرمایههای کلان نیاز دارند. همچنین، این مؤسسات و بنگاههای اقتصادی برای تأمین سرمایهی مورد نیاز خود وابستگی شدیدی به تامین مالی دارند. از نکات اساسی مورد توجه مدیران مالی بنگاههای اقتصادی، استراتژیها و میزان تامین مالی و اثرات آن بر سودآوری شرکت است. انواع منابع تأمین مالی در کشور به دو دسته ی منابع مالی بدون هزینه و منابع مالی با هزینه تقسیم بندی می شود. منابع مالی بدون هزینه شامل پیش دریافت از مشتریان، بستانکاران تجاری، سود سهام پرداختنی و هزینه های پرداختنی است. منابع مالی با هزینه به دو دسته ی منابع داخلی (سود انباشته) و منابع خارجی (تسهیلات کوتاه مدت و بلندمدت و انتشار سهام جدید) تقسیم میشود. انتشار سهام عادی و دریافت وام های بانكی به خصوص وام های بلندمدت، به دلیل توانایی جذب مبالغ بالا و نیز به خاطر بلندمدت بودن سررسید مالی و باز پرداخت تعهدات وامها و نامحدود بودن سررسید سهام عادی مورد استقبال شركتها واقع شده است. تعیین آثار انجام فعالیت های تأمین مالی بر سودآوری شركت ها می تواند سرمایه گذاران، مدیران و دیگر استفاده كنندگان را جهت اخذ تصمیمات مناسب یاری رساند. بنابراین، شناسایی اولویت استراتژی های تأمین مالی و عوامل تأثیرگذار بر آن ها و انتخاب روش های مناسب در راستای به حداکثر رسانیدن سودآوری شرکت ها از اهمیت زیادی برخوردار است در این تحقیق پس از تقسیم بندی استراتژی های تامین مالی و معرفی روشهای مختلف تامین مالی آن ها، نحوه ی تأمین مالی بنگاه ها و شرکت ها و اثرات استراتژی های تامین مالی بر سودآوری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد بررسی قرار خواهد گرفت. یکی از اهداف مهم مدیریت مالی حداکثر نمودن ثروت سهامداران است. به این منظور، هدف مدیران مالی یافتن استراتژی های مناسب تامین منابع مالی برای رسیدن به این هدف است.

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 13 جمعه 18 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

خلاصه

پیشبینی دقیق قدمت برق، چالشی بزرگ برای شرکت کنندگان و مدیران بازار می باشد، زیرا قیمت الکتریسیته دارای نوسانات بسیاری است. پیشبینی قیمت نیز، مهم ترین هدف مدیریتی برای مشارکت کنندگان در بازار است، چرا که مبانی بیشینه کردن سود را، تشکیل می دهد. این مطالعه، عملکرد یک تکنیک شبکه عصبی جدید را بنام ناشین یادگیری سریع (ELM) ، در مساله پیشبینی قیمت، بررسی می کند. با در نظر داشتن خط مربوط به بازهای برق که دارای نوسانات بسیاری در قیمت هستند، تکیه به یک تکنیک، خیلی هم سودمند نمی باشد. بنابراین، ELM با تکنیک موجک همراه شده است و یک مدل پیوندی (مرکب) را به نام WELM (ELM مبتنی بر موجک) را تشکیل داده است تا دقت پیشبینی و نیز قابلیت اطمینان آن را، بهبود بخشد. در این روش، ویژگی های بی همتای هر ابزار، تکریب شده اند تا الگوهای مختلفی را در اطلاعات، بدست آورند. قدرت این تکنیک، با استفاده از روش مجموع شده، بهبود بیشتری می یابد. عملکردهای مدل های ارایه شده، با استفاده از اطلاعات موجود در بازارهای برق انتاریو، PJM، نیویورک و ایتالیا، ارزیابی شده اند. نتایج آزمایشی نشان می دهند که روش پیشنهادی، یکی از مناسب ترین تکنیک های پیشبینی قیمت می باشد.

کلمات کلیدی: شبکه عصبی مصنوعی (ANN) ، تجدید ساختار، روش مجموع، ماشین یادگیری سریع (ELM) ، پیشبینی قیمت، تبدیل موجک

  • فرمت: zip
  • حجم: 2.62 مگابایت
  • شماره ثبت: 411

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 17 جمعه 18 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

چکیده

بازبینی و کنترل ظرفیت های الکتریکی برای مدیریتانرژی بر مبنای تقاضا در شبکه های هوشمند، مهم می باشد. پروتکل های اتوماسیون خانگی (HA) همانند X10 و Insteon، کنترل ظرفیت قابل برنامه ریزی را برای چندین سال ایجاد کرده و در سطح گسترده ای در زمینه آزمایشی شبکه های هوشمند اولیه بکار گرفته می شوند. در حالی که پروتکل های اتوماسیون خانگی شامل نقش های بازبینی اصلی می باشند، محدودیت پهنای باند بالا مانع کاربرد آن ها در بازبینی ظرفیت می گردند. در این مقاله ما چالش هایی را در طراحی سنجش خودکار، یعنی سیستمی برای بکارگیری اتوماسیون خانگی بر مبنای بازبینی ظرفیت دقیق، مد نظر قرار می دهیم. ما به تعیین محدودیت های Insteon برای تحقیق در مورد وضعیت ابزارها- در هر 10 ثانیه برای بدست اوردن 5% از میزان اتلاف- و سپس به ارزیابی تکنیک هایی برای تفکیک داده های اتوماسیون خانگی بالا از داده های توان گسترده ساختمان های مجزا می پردازیم. به طور مشخص، تکنیک های ما توان ظرفیت متغیر را با استفاده از رویدادهای عملیاتی یا غیر عملیاتی مد نظر قرار می دهد و داده های مربوط به توان بالا ساختمان های مجزا را با استفاده از کلید اتصال در هر 5 دقیقه مد نظر قرار می دهد.

مقدمه

اخیرا، نوآوری های شبکه هوشمند تمرکز تحقیق را بر روی بهبود بازدهی شبکه های الکتریکی قرارمی دهد. شبکه های هوشمند به دلیل یک روند رو به بالای بلند مدت در هزینه های انرژی و توافق در این مورد که انتشار کربن سهمی در تغییر آب و هوا دارد، مهم می باشد. بعضی از خانه ها و ساختمان های اداری سهم اصلی در (73%) از مصرف شبکه دارند، طرح خانه های هوشمند که با شبکه های هوشمند برای کاهش مصرف در ارتباط هستند، مهم می باشد.

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 27 جمعه 18 اردیبهشت 1394 نظرات (0)
عنوان کامل: کانبان

طبقه بندی: مدیریت

فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

تعداد صفحات: 53

جهت مشاهده فهرست مطالب اینجا کلیک نمایید .

مقدمه

تمرکز این تحقیق بر پیاده سازی سیستم تولید بموقع در کف کارگاه است. تکنیک هایی که در این سطح مورد استفاده قرار می گیرند. به واسطه توجه فزاینده به تکنیک های تولید ژاپنی، به خوبی مستند گردیده ونحوه کار آنها مشخص است (APICS 1985، اسکانبرگر 1982 و ماندن 1983). سیستمی که تحویل بموقع را در سطح کف کارگاه اجرا می کند. به عنوان سیستم کانبان شناخته شده و کارتهای مورد استفاده در آن، کارت های کانبان نامیده می شوند. بنابراین به منظور ایجاد تمایز هرجا منظور سیستم مذکور بود از سیستم کانبان و هر جا منظور کارت های آن بود از عبارت کارت کانبان استفاده می شود. بحث در این تحقیق بر روی پیاده سازی JIT در کف کارگاه متمرکز بوده و به نحوه اجرای سیستم JIT در مورد تامین کنندگان خارجی نمی پردازد. پیش از تحلیل نحوه عملکرد کارت های کانبان، تفاوت میان سیستم های فشاری و کششی در کنترل تولید مورد بحث قرارگرفته و به دنبال آن سیستم تولید تکراری که کارتهای کانبان در ان به موثرترین شکل عمل می کنند، بررسی می گردد.


سیستم کانبان


سیستم کانبان در کارخانجات خودروسازی تویوتا در ژاپن، به عنوان برنامه ای برای هموار سازی جریان محصولات در طول فرآیند تولید توسعه پیدا کرد. هدف آن بهبود بهره وری سیستم و ایجاد اطمینان از درگیر شدن کارگر، و مشارکت وی در دستیابی به این بهره وری بالا می باشد. این مهم با بکارگیری ابزارهای دیداری برای مشاهده جریان محصولات در طول سیستم تولیدی، و نیز مشاهده سطوح موجودی امکان پذیر می گردید. طی گذر زمان، سیستم کانبان به عنوان ابزاری برای کنترل فعالیت تولید به منظور دستیابی به اهداف JIT و مدیریت عملیات تولید به موقع، توسعه بیشتری یافت. سیستم کانبان همچنین به عنوان یک سیستم اطلاعاتی عمل کرده و به کنترل مقادیر تولیدی در کلیه مراحل فرآیند ساخت و مونتاژ کمک می نماید. برخلاف سیستم های کنترل فعالیت تولید در MRP که به سیستم های فشاری معروفند، به کانبان به عنوان یک سیستم کششی نگریسته می شود. پیش از بحث مفصل راجع به سیستم کانبان، تفاوت های میان سیستم های فشاری و کششی کنترل تولید به اختصار تشریح می گردد.

خرید
حاجی زاده بازدید : 57 پنجشنبه 17 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

تحقیق نظام های سیاسی

دسته: علوم انسانی | حجم فایل: 61 کیلوبایت | تعداد صفحه: 102 | طبقه بندی نظام های سیاسی | نظام های سیاسی برحسب معیارهای مختلفی قابل تقسیم بندی هستند. ارسطو به موضوع طبقه بندی انواع حکومت علاقۀ خاصی داشت. در این کار وی بر دو محور تکیه می کرد: یکی معیار شمار حکام و گروه حاکمه و دوم ویژگیهای اخلاقی نظام ها؛ از این حیث که در خدمت منافع خصوصی حکام یا مصالح عمومی باشند. با ترکیب این دو معیار سه نوع رژیم به دست می آید: حکومت های تک نفره خوب یا بد؛ یعنی مونارشی و جباریت؛ حکومتهای چند نفره خوب یا بد، یعنی اریستوکراسی و الیگارشی و حکومت های خوب یا بدی که دردست شمار کثیری از مردم باشد، یعنی پولیتئی و دموک […] — ادامه متن

تحقیق عوامل جذب گردشگران خارجی به آثار تاریخی ایران

دسته: علوم انسانی | حجم فایل: 462 کیلوبایت | تعداد صفحه: 95 | چکیده: | کشورایران از قدیم الایام همواره مورد توجه جهانگردان بوده است و کسانی که در طی سالیان متمادی برای شناخت تمدن و فرهنگ کهن سرزمین ما به ایران آمده اند به شدت تحت تاثیر هنر و اخلاق و خصوصیات مردم این کشور قرار گرفته و بررسی های فراوانی در این خصوص به عمل آورده اند. در واقع سفر و جهانگردی یکی از اموری است که اخیرا مورد توجه بسیار قرار گرفته و توجه به آن روز به روز بیشتر می شود. | دردنیای امروز مسافرت و سیاحت بزرگترین منبع تجاری بین المللی است که از نظر اقتصادی بسیار مهم و پر ارزش می باشد. | به این منظور هدف کلی از انجام این پروژ […] — ادامه متن

اخلاق علم: بین انسانگرایی و نوین گرایی

دسته: علوم انسانی | حجم فایل: 17 کیلوبایت | تعداد صفحه: 22 | چکیده: | علم‌ به‌ تنهایی‌ نمی‌تواند یک برنامه‌ جهانی‌ برای‌ جامعه‌ ایجاد کند. به‌عبارت‌ دیگر، علم‌ جهت‌ نیست‌. سه‌ عامل‌ اساسی‌ این‌ بیان‌ را تقویت‌میکند: ابتدا تقسیم‌ شدن‌ روبه‌رشد دانش، دوم‌ رمززدایی‌ از پیشرفت‌به‌ عنوان‌ یک ارزش‌ فی‌نفسه‌ و سرانجام، سکولاریزه‌ شدن‌ علم‌. | اخلاق‌ علم‌ مسأله‌ جدیدی‌ نیست‌. تاریخ‌ بشر شاهد پیشرفتهایی‌در دانش‌ و نظریه‌های‌ علمی‌ مبین‌ آن‌ پیشرفتها بوده‌ که‌ همواره‌ به‌مباحثات‌ اخلاقی‌ و فلسفی‌ منجر شده‌ است‌. فهم‌ این‌ نکته‌ که‌پیشرفتهای‌ علمی‌ چه‌ هنگامی‌ مناسب‌ است‌ و یا حتی‌ به‌ ز […] — ادامه متن

صفحه اصلی - مرکز اطلاعات و مدارک...

6 - اصطلاح نامه اخلاق اسلامی در یک جلد با 4728 واژه؛.. More کتابخانه […] — ادامه متن

اصول اخلاقی در رابطه با رادیولوژی

  • عنوان لاتین مقاله: Radiological Ethic
  • عنوان فارسی مقاله: اصول اخلاقی مربوط به رادیولوژی
  • بخش: اخلاق پزشکی
  • فرمت فایل ترجمه شده: Word
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 7
  • لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
  • نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است
| خلاصه | ابعاد اخلاقی مربوط به تلاش متخصصان در این بررسی ها به عنوان موضوع مهمی می باشد. به طور سنتی اصول اخلاق غرب به دنبال کشف و هدایت ما به سمت موارد صحیح، و انجام قضاوت های عادلانه، در مورد آنچه که ایده آل می باشد، می کشاند. اصول اخلاقی به دنبال کشف باید و شایدها بوده که اغ […] — ادامه متن

سیاست تبلیغاتی در بهبود بازار صنایع مواد غذایی (پاورپوینت)

مقدمه | تعریف تبلیغات | اهداف تبلیغات | سیاست گذاری های آگهی های تبلیغاتی در ایران | معضلات عدم سیاست گذاری در تبلیغات | شاخص های موفقیت صنایع غذایی در بازاریابی | رقبا چه می کنند؟ | دیپلماسی و فرهنگ | استانداردهای اخلاقی تبلیغات و بازاریابی برای مواد غذایی و آشامیدنی | سیاست های جدید تبلیغات مواد غذایی در صدا و سیما | بزرگترین و مهمترین مشکل کنونی صنایع غذایی در کشور بازاریابی و تبلیغات است | تبلیغات مواد غذایی باید در راستای برنامه های سلامتی مردم باشد | نتیجه گیری | منابع […] — ادامه متن

اصول اخلاق پزشکی برای دانشجویان رادیولوژی

  • عنوان لاتین مقاله: Medical Ethics For Radiology Student
  • عنوان فارسی مقاله: اصول اخلاق پزشکی برای دانشجویان رادیولوژی بخش: اخلاق پزشکی
  • فرمت فایل ترجمه شده: Word
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 6
  • لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
  • نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است
| خلاصه | دستورالعمل ها در اصول اخلاقی پزشکی به عنوان بخشی از برنامه آموزشی در مورد برنامه های رادیوگرافی برای چندین سال بوده است، با این وجود به نظر می رسد که بسیاری از استادان اطمینان ندارند که چگونه به برنامه ریزی دوره های آموزشی علم اخلاق پرداخته و چگونه ای […] — ادامه متن

ارشد رشته علوم تربیتی تاریخ و فلسفه آموزش و پرورش سال 90-91 نوبت دوم

دسته: آزمون ارشد | حجم فایل: 127 کیلوبایت | تعداد صفحه: 10 | ارشد رشته علوم تربیتی تاریخ و فلسفه آموزش و پرورش سال 90-91 نوبت دوم | که شامل سئوالات موارد درسی زیر به صورت جداگانه و تفکیک شده می باشد | اخلاق اسلامی | تاریخ آموزش و پرورش در اسلام و ایران […] — ادامه متن

اخلاق - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

علم اخلاق شاخه‌ای از علوم انسانی ∗ است که موضوع آن شناخت مصادیق ارزش‌ها و بیانگر راه‌های […] — ادامه متن

تئوری حسابداری اجتماعی

رشد و توسعه صنایع, کارخانه ها و واحدهای تجاری همگام با ایجاد و تکامل نهادهای اجتماعی, تحول در نقش اطلاعات, تحول در تشکیلات دولتی و سرانجام, تحول در اخلاق, به تدریج تعهدات و الزاماتی را به عهده واحدهای تجاری گذاشته که پیش از این تحولات چنین تعهداتی به این شدت رسمی و قانونمند نشده بود. یکی از پیامدهای این رشد و توسعه صنعتی, ظهور پیوند اقتصاد با اهلاق و سیاست و تاثیر متقابل مسائل اقتصادی و اخلاقی و ارزشهای اجتماعی بر یکدیگر است. بدین ترتیب, مدیریت واحدهای تجاری دیگر صرفاً افزایش سودآوری یا تولید کالا را تنها هدف خویش ندانسته بلکه موضوعاتی دیگر همچون پرداخت حقوق عادلانه به کارگران, رعایت کیفیت و ب […] — ادامه متن

Unique ethical problems in information technology - …

Title Unique ethical problems in information technology Journal Science and Engineering Ethics Volume 2, Issue 2 , pp 137-154 Cover Date 1996-06-01 […] — ادامه متن

جستار - اخلاق سیاسی - KHAMENEI.ir...

جستار بیانات رهبری کلیدواژه اخلاق سیاسی سلوک سیاسی امیرالمؤمنین از سلوک معنوی و اخلاقی […] — ادامه متن

بررسی میزان آگاهی و عملکرد دبیران زن در زمینه خود آزمایی سینه

عنوان کامل: بررسی میزان آگاهی و عملکرد دبیران زن دبیرستان های منطقه 2 شهر زنجان در زمینه خود آزمایی سینه | چکیده | فصل اول: معرفی پژوهش | دلایل انتخاب موضوع | بیان مسأله | مروری بر مطالعات انجام شده در جهان | مروری بر مطالعات انجام شده در ایران | اهداف پژوهش | هدف کلی | اهداف اختصاصی | سؤالات و پیش فرض ها | متغیر های بررسی و جدول متغیر ها | تعریف واژه ها | فصل دوم: متدولوژی پژوهش | نوع پژوهش | تکنیک جمع آوری اطلاعات | ابزار گردآوری اطلاعات محیط پژوهش | زمان پژوهش | جامعه پژوهش | روش نمونه گیری پژوهش | نحوه اجرای پژوهش | روش های آماری | برنامه جمع آوری اطلاعات | ملاحظات اخلاقی | پیش آزمایی تحقی […] — ادامه متن

Journal of Agricultural and Environmental Ethics - …

The Journal of Agricultural and Environmental Ethics presents articles on ethical issues confronting agriculture, food production and environmental concerns. […] — ادامه متن

پایان نامه کارشناسی حسابداری مسئولیت های اجتماعی

دسته: حسابداری | حجم فایل: 106 کیلوبایت | تعداد صفحه: 60 | حسابداری مسئولیت های اجتماعی | چکیده | هدف از ارائه این پروژه آشنایی اولیه علاقه مندان حسابداری، با حسابداری اجتماعی است. در این مقاله تعاریف اولیه از حسابداری اجتماعی آورده شده است. سپس به استفاده کنندگان از حسابداری اجتماعی اشاره شده است. در این مقاله همچنین به تاریخچه و بعد از آن به اهداف حسابداری اجتماعی و مزایای آن و سپس به مشکلات پیاده سازی حسابداری و گزارشگری اجتماعی اشاره شده است. | بسیاری از رفتارها و اقدامات مدیران و کارکنان، متأثر از ارزشهای اخلاقی بوده، ریشه در اخلاق دارد. عدم توجه به اخلاق کار در مدیریت سازمانها، در جوامعی […] — ادامه متن

مقایسه شاخص (Berg) در بیماران سکته مغزی و افراد سالم

فصل اول | طرح پژوهش | 1-1 بیان مسئله | 2-1: اهمیت موضوع | 2-1: بررسی متون | 1-2-1: تعادل در افراد سالمند سالم | 2-2-1: تعادل در افراد مبتلا به سکته مغزی | 3-1: اهداف پژوهش | 4-1: متغیرهای مورد مطالعه | 5-1: تعریف مفاهیم | تعریف کاربردی کنترل تنه Trunk Control | همی پلژی / همی پارزی Hemiplegia/ Hemiparesis | 6-1 فرضیات | 6-1: روش بررسی | 1-6-1: جمعیت مورد مطالعه | 2-6-1: روش نمونه گیری | 3-6-1: معیارهای حذف و اضافه | معیارهای حذف و اضافه برای افراد سالم | 4-6-1: روش کار و جمع آوری اطلاعات | مصاحبه | مشاهده و مصاحبه ارزیابی های اختصاصی روش کار | 7-1: روشهای آماری | 8 – 1: ملاحظات اخلاقی | فصل دو […] — ادامه متن

پایان نامه عوامل موثر در بدحجابی دانش آموزان دختر

  • پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
  • عنوان کامل: شناخت عوامل مؤثردر بدحجابی دانش آموزان دختر
  • دسته: اجتماعی
  • فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
  • تعداد صفحات: 95
  • همراه با 30 سوال پرشنامه
  • جهت مشاهده فهرست مطالب این پایان نامه اینجا کلیک نمایید
| مقدمه | همه میدانیم حجاب وپوشش یکی ازمو ضوعات مهم فرهنگی است ودین اسلام بعنوان دژی محکم در مواجهه با مفاسدو بی بندوباریهای اخلاقی وجنسی بآن نگریسته و مسلمانان را به رعایت آن سفارش نموده است. پر واضح است که عدم رعایت آن زمینه از بین رفتن ارزش های اخلاقی دیگر را دربر دارد. | بی اقبالی و کم ت […] — ادامه متن

پژوهشی درباره اعتیاد

مقدمه | اعتیاد به مواد مخدر، به عنوان نابسامانی اجتماعی، پدیده ای است که بدان «بلای هستی سوز» نام نهاده اند؛ زیرا ویرانگری های حاصل از آن زمینه ساز سقوط بسیاری از ارزش ها و هنجارهای فرهنگی و اخلاقی می گردد و سلامت جامعه را به مخاطره می اندازد. هر سال این بلای خانمان برانداز، قربانیان بی شماری را به آغوش سرد خاک می نشاند. اعتیاد به مواد مخدر تقریباً پدیده نوظهوری است که از عمر آن شاید بیش از 150 سال نمی گذرد. البته مصرف ماده مخدر و حتی خوگری و نیز استعمال نفننی بدان، تاریخی طولانی دارد. لیکن از قرن 19 به بعد است که به سبب تأثیر فراوان بر جنبه های متفاوت زندگی اجتماعی انسان ها، توجه بسیاری را به […] — ادامه متن

دانلود نمونه سوالات فلسفه اخلاق پیام نور برای رشته های علوم پایه

موضوع: | دانلود نمونه سوالات درس فلسفه اخلاق (با تکیه بر مباحث تربیتی) | برای رشته های علوم پایه | کد درس: ۱۲۱۱۴۱۰ | (فایل Pdf) | نمونه سوالات پیام نور درس فلسفه اخلاق پیام نور نیمسال اول ۹۲-۹۳ + پاسخنامه | نمونه سوالات پیام نور درس فلسفه اخلاق پیام نور نیمسال دوم ۹۲-۹۱ | نمونه سوالات پیام نور درس فلسفه اخلاق پیام نور نیمسال اول ۹۲-۹۱ | نمونه سوالات پیام نور درس فلسفه اخلاق پیام نور نیمسال دوم ۹۱-۹۰ | نمونه سوالات پیام نور درس فلسفه اخلاق پیام نور نیمسال اول ۹۱-۹۰ | نمونه سوالات پیام نور درس فلسفه اخلاق پیام نور نیمسال دوم ۹۰-۸۹ | نمونه سوالات پیام نور درس فلسفه اخلاق پیام نور نیمسال اول ۹۰-۸۹ […] — ادامه متن

اصول اخلاق پزشکی

  • عنوان لاتین مقاله: Medical Ethics For Radiography Students
  • عنوان فارسی مقاله: اصول اخلاق پزشکی برای دانشجویان رادیولوژی.
  • دسته: پزشکی
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 6
  • جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
  • نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
| خلاصه | دستورالعمل ها در اصول اخلاقی پزشکی به عنوان بخشی از برنامه آموزشی در مورد برنامه های رادیوگرافی برای چندین سال بوده است، با این وجود به نظر می رسد که بسیاری از استادان اطمینان ندارند که چگونه به برنامه ریزی دوره […] — ادامه متن
حاجی زاده بازدید : 71 پنجشنبه 17 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

دسته: مدیریت

حجم فایل: 1805 کیلوبایت

تعداد صفحه: 26

الگوی تصمیم­گیری چند معیاری برای سیستم پیشرفته repair-to-order و disassembly-to-order system

اوندر اوندرمیرa، سورندا م. گوپتا b

aدپارتمان مهندسی صنایع، دانشگاه فنی ییلدیز، بلوار بارباروس، بسیکتاس 34349، استانبول، ترکیه

b دپارتمان مهندسی صنایع و مکانیک، ساختمان مهندسی اسنل 334، دانشگاه شمال شرقی، خیابان 360 هانتینگتون، بوستون، MA 02115، ایالات متحده آمریکا

1. مقدمه

پیشرفت­های سریع تکنولوژیکی به در دسترس بودن محصولات با تکنولوژی بالا در قیمت­های پایین انجامیده است در نتیجه برای مشتریان جهت ارضای تمایل خود برای خرید محصولات جدیدتر- حتی پیش از این که محصولات فعلی که نیازهای تکنولوژیکی آنها را در زندگی رفع می­کند- از نظر اقتصادی مقرون به صرفه است. افزایش گردش مالی چنین محصولاتی، باعث می­شود کالاها سریع­تر در دسترس قرار گیرند، منابع استفاده­نشده کاهش یابند و محل­های دفن زباله به دلیل نگرانی­های زیست محیطی ناپدید شوند. با افزایش آگاهی عمومی در خصوص مباحث زیستی، قوانین زیست محیطی و مشتریان، تولیدکنندگان را مجبور به مدیریت پایان عمر محصولات (EOLPs) به شیوه­ای مسئولانه هستند. تولیدکنندگان تلاش می­کنند انتظارات مشتریان و قوانین دولتی را با ترکیب مفهوم بازیابی محصول توسط الگوهای تولید برآورده کنند. بازیابی محصول، استفاده از منابع دست اول را با بازیابی موارد باقیمانده در (EOLPs) کاهش می­دهد که به نوبه خود با ایجاد بازارهای جدید برای مواد بازیافت­شده با استفاده از اجزاء و محصولات بازتولیدشده باعث افزایش منافع اقتصادی می­گردد. در هر حال، بازیابی محصول با عدم قطعیت همراه است زیار شرایط بازیافت همواره شناخته­شده نیست. این عدم قطعیت­ها موجب چالش­های بزرگی در بازیابی محصول می­شود (Fleischmann et al.)

مدیریت EOLPs شامل تمیزکردن، جداسازی قطعات، طبقه­بندی، بازرسی، بهبود و بازیابی یا دفع محصول است. بازیابی ممکن است بسته به شرایط EOLPs به یکی از روش­های زیر انجام شود: بازیابی محصول (نوسازی، بازسازی، تعمیر) ، بازیابی اجزاء (جایگزین کردن) و بازیابی مواد (بازیافت). روشی که در سال­های اخیر توجه زیادی به آن شده است، جداسازی قطعات برای سفارش است (DTO). هدف سیستم DTO، تکمیل اجزاء و درخواست مواد با جایگزین کردن EOLPs است.

قیمت: 16,000 تومان

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 17 پنجشنبه 17 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

خلاصه

هدف- اهداف این مطالعه بازبینی کردن سه نوع فرهنگ شناسایی شده می باشد که عبارتند از: بروکراسی یا دیوان سالاری، حمایت کننده و حامی و ابتکاری یا نو، سپس یک مدل برای توصیف کردن چگونگی روابط بین میانجی گذرهای تاسازگار درون سازمانی در بین این فرهنگ ها و جهت گیری بازار را ارتقا می دهیم.

طراحی/ روش شناسی/ دیدگاه- از طراحی داده ها مربوط به بیش از 200 مدیر به صورت مشارکتی استفاده می شود، یک مدل مربوط به اثرات میانی ناسازگاری نیز مورد آزمایش قرار گرفته است.

یافته ها- در این مطالعه فهمیده شد که ناسازگاری میانی مربوط به روابط بین فرهنگ و جهت گیری بازار وجود دارد. یافته ها همچنین پیشنهاد می کنند که ناسازگاری به صورت مثبتی مرتبط با سازمان های بروکراسی یا دیوان سالاری بوده است و به صورت منفی مرتبط با سازمان های ابداعی و حمایتی بوده اند.

کاربردها و اجرا شدن های عملی- نتایج اشاره به پتانسیل پنهانی دارد که برخی از سازمان ها ممکن است در زمینه حفظ کردن جهت گیری بازار یا در زمینه تلاش کردن برای جهت دار کردن بازار با آن رو به رو شوند. نتایج پیشنهاد می کنند که سازمان های ابداعی و حمایتی با احتمال کمتری تجربه مربوط به ناسازگاری کار غیر معمول را دارند و بنابراین ممکن است قادر باشند به شکل بهتری جهت گیری بازار را حفظ کنند.

ابتکار/ ارزش- مطالعه یک مدل را پیشنهاد می دهد که براساس روابط بین فرهنگ سازمانی و جهت گیری بازار مربوط به مطالعه قبل به وسیله آزمایش کردن نقش میانی ناسازگاری توسعه و گسترش یافته است. با در نظر گرفتن ناسازگاری، مطالعه بینشی را نسبت به اهمیت روابط متقابل فرهنگکی، ناسازگاری و جهت گیری بازار را پیشنهاد می دهد.

کلمات کلیدی: فرهنگ سازمانی، ناسازگاری، جهت گیری بازار

نوع مقاله: مقاله تحقیقی

یک خلاصه اجرایی برای مدیران و خوانندگان اجرایی که می توان آن را در پایان این مقاله جستجئو کنند.

مقدمه

جهت گیری و یا تعیین جهت کردن بازار بیش از اندازه و با شایستگی خوب مورد توجه واقع می شود زیرا آن معرفی کننده بازاریابی آکادمیک و فعالیت های مربوط به آن می باشد. متا آنالیزها نشان می دهد که سازمان هایی که دارای جهت گیری بازاری بیشتری هستند تمایل بیشتری برای نو سازی دارند و در نتیجه مشتریان وفادار بیشتر و اجرا شدن های مالی بهتری را دارند. مطالعات همچنین نشان می دهند که ناسازگاری مربوط به روابط برون و درون سازمانی می تواند یک توانایی سازمانی را برای جهت دار کردن بازار را ممنوع می سازد.

  • فرمت: zip
  • حجم: 0.28 مگابایت
  • شماره ثبت: 411

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 41 پنجشنبه 17 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

تاریخچه بهره وری

واژه بهره وری برای نخستین بار به وسیله فرانسواکنه ریاضی دان و اقتصاد دان طرفدار مکتب فیزیوکراسی (حکومت طبیعت) به کار برده شد. «کنه» با طرح جدول اقتصادی، اقتدار هر دولتی را منوط به افزایش بهره وری در بخش کشاورزی می داند. در سال 1883 فرانسوی دیگری به نام «لیتره» بهره وری را دانش و فن تولید تعریف کرد. با شروع دوره نهضت مدیریتعلمی در اوایل سالهای 1900، فردریک وینسلوتیلور و فرانک و لیلیان گیلبرث به منظور افزایش کارایی کارگران، درباره تفسیم، کار بهبود، روش ها و تعیین زمان استاندارد، مطالعاتی را انجام دادند. بعدها کارایی را دوباره هر یک از عوامل تولید استفاده کردند. اما واژه ای که به تدریج جنبه عمومی تر و کلی تر پیدا کرد و در ادبیات مدیریت رایج گردید، «بهره وری» بود. در سال 1950 سازمان همکاری اقتصادی اروپا به طور علمی بهره وری را چنین تعریف کرد: «بهره وری حاصل کسری است که از تقسیم مقدار یا ارزش محصول بر مقدار یا ارزش یکی از عوامل تولید به دست می آید. بدین لحاظ می توان از بهره وری سرمایه، مواد اولیه و نیروی کار صحبت کرد. سازمان بین المللی کار بهره وری را چنین تعریف کرده است:«بهره وری» عبارت است از نسبت ستاده به یکی از عوامل تولید (زمین، سرمایه، نیروی کار و مدیریت). در این تعریف « مدیریت » به طور ویژه یکی از عوامل تولید در نظر گرفته شده است. نسبت تولید به هر کدام از این عوامل معیاری برای سنجش بهره وری محسوب می شود. در سال 1958 آژانس بهره وری اروپا بهره وری را درجه و شدت استفاده موثر از هر یک از عوامل تولید تعریف کرد. همچنین این سازمان اعلام داشت که «بهره وری» یک نوع طرز تفکر و دیدگاهی است بر این پایه که هر فرد می تواند کارها و وظایفش را هر روز بهتر از روز قبل انجام دهد. اعتقاد به بهبود بهره وری یعنی داشتن ایمان راسخ به پیشرفت انسانها ...

خرید و دانلود

حاجی زاده بازدید : 51 پنجشنبه 17 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

پاورپوینت مدیریت دانش

معرفی | دلایل طرح مدیریتدانش | مفهوم داده، اطلاعات و دانش | ارتباط داده، اطلاعات و دانش | نحوه گسترش دانش خواص دانش | عوامل محدود کننده و تاثیر گزار در دانش سازمانی | عوامل نابسامانی بازار دانش | راههای مقابله با عوامل نابسامانی و محدودکننده برنامه دانش در سازمان | کسب دانش | منابع متعهد | همجوشی | هدف | انواع دانش | نقشه دانش | عوامل اصلی پروژه دانش | ساختار دانش | ساختمند سازی دانش | عوامل انتقال دانش | موانع و عوامل محدود کننده | راهبردهای انتقال دانش | سرعت یا قوام | نقش مدیریت دانش | شرایط مدیران دانش | فعالیت های مدیر دانش | سطوح مسیولیتهای مدیریت دانش | کاربردهای فناوری اطلاعاتی | هدف ا […] — ادامه متن

Tourism Management - ScienceDirect.com

The online version of Tourism Management at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متن

Human Resource Management Review - ScienceDirect.com

The online version of Human Resource Management Review at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متن

Strategic Management — Rational and Irrational Aspects …

Several theoretical schools are competing within the field of strategic management knowledge. On a general disciplinary level, theoretical contributions to strategic […] — ادامه متن

آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند خراسان در سال 90

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 17 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند خراسان در سال 90 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند هگمتان در سال 83

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 8 کیلوبایت | تعداد صفحه: 2 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند هگمتان در سال 83 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

پاورپوینت آموزشی آشنایی با فناوری اطلاعات

دسته: مدیریت | حجم فایل: 188 کیلوبایت | تعداد صفحه: 35 | چکیده: | 1- نظام احتمالاً در کار کتابخانه ها اختلالاتی ایجاد نماید و در وضعیت کنونی توسعه دهندگان خدمات عمومی و رایگان آنها تغییراتی ایجاد کند. همانطور که Ifla در یکی از مقالاتش هشدار داد که کتابخانه ها باید تصمیمات اخیر سازمان تجارت جهانی (Wto) که به شدت بر جریان های توسعه ی خدمات کتابخانه ای در آینده مؤثر خواهد بود را به اجرا درآورند. […] — ادامه متن

پرسشنامه ارزیابی عملکرد بوسیله رویکرد کارت امتیازی متوازن

دسته: مدیریت | حجم فایل: 34 کیلوبایت | تعداد صفحه: 5 | پرسشنامه ارزیابی عملکرد بوسیله رویکرد کارت امتیازی متوازن […] — ادامه متن

تحقیق با عنوان مقدمه ای بر سیاست گذاری علم و فناوری

دسته: مدیریت | حجم فایل: 21 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل تحقیقی در زمینه سیاست گذاری علم و فناوری بوده و شامل بخشهای مقدمه، تعریف واژه های سیاست، سیاستگذاری، علم، فناوری، سیاست گذاری علم، سیاستگذاری فناوری و قدرت علمی کشورها می شود […] — ادامه متن

مقاله مدیریت منابع انسانی

مقدمه | ﭙیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد. مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد٬امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود. | جوامع تاکنون ۵ دوره راگذرانده اند: | ١- خوراکجو (عصر کشاورزی) : مواد مورد نیاز مستقیم تهّیه ومصرف میشد. | ۲- عصرکشاورزی: تولید از مصرف بیشتر بود٬ برای مازاد تولید باید سازو کارهائی ارائه میشد٬ بنابراین الگوی مدیریتی ﭙیچیده ای لازم بود. | ۳- جامعۀ صنعتی: تولید هم اضافه وهم متنوّع شد. | ۴- جامعۀ خدماتی. | ۵- عصراطلاعات وارتباطات: بازارهای مجازی بوجود آمدند. | ۵- عصراطلاعات وارتباطات: بازارهای مجازی بو […] — ادامه متن

آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند هگمتان در سال 82

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 9 کیلوبایت | تعداد صفحه: 2 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند هگمتان در سال 82 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت ایران ترانسفو در سال 80

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 23 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت ایران ترانسفودر سال80 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

مبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه: چابکی سازمانی

دسته: مدیریت | حجم فایل: 70 کیلوبایت | تعداد صفحه: 27 | این فایل حاوی 27 صفحه از جدیدترین ادبیات مربوط به متغیر چابکی سازمانی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. فرمت فایل Word و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمنا منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است. | مقدمه | سیر ظهور و پیدایش مفهوم چابکی | تعریف چابکی | ابعاد چابکی سازمانی مورد استفاده در پژوهش حاضر | مضامین کلیدی در مفهوم چابکی | مدیریت شایستگی­های اساسی | سازمان مجازی | قابلیت تجدید ساختار | سازمان دانش­ محور | اصول چابکی در بخش دولتی | ابزارهای […] — ادامه متن

بودجه بندی عملیاتی

دسته: حسابداری | حجم فایل: 8 کیلوبایت | تعداد صفحه: 12 | رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در نخستین جلسه مطبوعاتی وی با خبرنگاران مطرح شد، طرح شروع بودجه بندی عملیاتی از سال آینده بود. اما اینکه آغاز بودجه نویسی عملیاتی و تغییر نظام بودجه ریزی سنتی در ایران با توجه به مشکلات ساختار اقتصادی موجود، تا چه میزان می تواند به صورت دستوری و الزامی به صورتی جهشی و ایجابی قرین موفقیت باشد، موضوعی است که محل بحث و مداقه بیشتری است. گزارش حاضر می کوشد تا با استفاده از دیدگاه های کارشناسان و متخصصان در عرصه اقتصاد و مدیریت به این مهم بپردازد و مشکلات و معضلات و راهکارهای برون رفت از این مشکلات را برر […] — ادامه متن

ترجمه مقاله توسعه طرح تامین مالی اسلامی برای SME ها در یک کشور در حال توسعه

دسته: مدیریت | حجم فایل: 399 کیلوبایت | تعداد صفحه: 13 | توسعه طرح تامین مالی اسلامی برای Sme ها در یک کشور در حال توسعه + نسخه انگلیسی | مورد اندونزی | مترجم: نهال چوبندی | چکیده | ​​شرکت های کوچک متوسط (Sme ها) نقش مهمی در ایجاد اشتغال و رشد محصولات ناخالص داخلی کشور های در حال توسعه دارند. در مورد اندونزی، حساب های کوچک و متوسط ​​بیش از 90 درصد از کل شرکتها و در اشتغال است. با این حال، بمنظور رشد و کمک قابل توجه به اقتصاد، Sme ها با برخی از محدودیتها مواجه هستند. یکی از محدودیت های اصلی که با آن مواجه میشود ​​کمبود مالی است. محصولات تامین منابع مالی بانک های اسلامی ممکن است در راستای کمک به […] — ادامه متن

Aligning strategic human resource management and …

Strategic human resource management addresses the need to create vertical linkages of human resource management (HRM) attributes with corporate strategy … […] — ادامه متن

Performance management: a framework for management …

This paper proposes a framework for analysing the operation of management control systems structured around five central issues. These issues relate to objectiv […] — ادامه متن

نقش مدیریت

دسته: مدیریت | حجم فایل: 39 کیلوبایت | تعداد صفحه: 47 | نقش مدیریت با توجه به اختیارات رهبری که دارد دیزل حرکت و پویائی سازمان ها به سوی اهداف تعبیر شده است. در ادارة امور سازمانها تأثیرگذاری مدیر را نمی توان کنار زد. مدیر وظیفة الگودهی، نقش سازی و راهبری احساسی، عاطفی، فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، فنی زیردستان خودش را بر عهده دارد. او مسئول شرایط حاکم بر سازمان است. شرایطی که اگر سنجیده و آگاهانه نباشند رضایت و مسالمت جای خود را به درگیری، تشویش، غیبت، اعتراض و مخالفت می دهد. سازگاری کارکنان با یکدیگر سازگاری کارکنان با سرپرست ها، انگیزة کاری کارکنان، تأمین نیازهای کارکنان، رضایت شغلی کارکنان همگا […] — ادامه متن

آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند پیرانشهر در سال 85

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 11 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند پیرانشهر در سال 85 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

ترجمه مقاله برقراری و انتشار مدیریت رابطه مشتری

دسته: مقالات ترجمه شده | حجم فایل: 262 کیلوبایت | تعداد صفحه: 14 | برقراری و انتشار مدیریت رابطه مشتری | اطلاعات در محیط های کسب و کار | چکیده | مدیریت رابطه مشتری (Crm) از جمله مهم ترین و فراگیر ترین اطلاعات است که در دسترس مدیریت بیشتر سازمان ها قرار دارد. این موضوع به خصوص در بازاریابی بین یک بنگاه تجاری با بنگاهی دیگر مصداق دارد که طی آن، رابطه گسترده کاری یک شرکت با مشتریان خود اهمیت زیادی برای حفظ و تداوم تجارت سالم دارد. با وجود این، در بیشتر موارد، مدیریت داده های مربوط به Crm را برای روابط مشتری خود بسیار ویژه تلقی کرده و از همین جا از تحلیل این اطلاعات در قالب اجزای بازار، مقولات مرب […] — ادامه متن
حاجی زاده بازدید : 17 پنجشنبه 17 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

Overview of Wireless Lan - Springer

Overview of Wireless Lan IEEE standard P802.ll, Wireless Medium Access Control and Physical Layer Specification. IEEE standard P802.11a, […] — ادامه متن

برنامه های انرژی خورشیدی فضایی و فناوری انتقال توان (انرژی) بی سیم میکروویو

  • عنوان لاتین مقاله: Space Solar Power Programs And Microwave Wireless Power Transmission Technology
  • عنوان فارسی مقاله: برنامه های انرژی خورشیدی فضایی و فناوری انتقال توان (انرژی) بی سیم میکروویو.
  • دسته: برق
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 22
  • جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
  • نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
| خلاصه | مفهوم قرار دادن بی شماری از سیستم های ماهواره ای انرژی خورشیدی (Sps) در فضا، معرف یکی از چند گزینه فناوری جدید می باشد که توان ظرفیت مبتنی […] — ادامه متن

Wireless LAN - Springer

The wireless LAN or WLAN has become an increasingly important data communication system that can be implemented as an extension or as an alternative to wired LAN for […] — ادامه متن

Flexible and fast security solution for wireless LAN

The great promise of wireless LAN will never be realized unless they have an appropriate security level. From this point of view, various researches have propos […] — ادامه متن

Usability pitfalls in Wireless LAN security

This time, the users can't be blamed. Wi-Fi use has rocketed and it's no secret that Wireless LAN security is leaving mobile networks exposed. […] — ادامه متن

شبکه های موردی سیار

  • عنوان لاتین مقاله: An Overview Of Mobile Ad Hoc Networks: Applications And Challenges
  • عنوان فارسی مقاله: شبکه های موردی سیار، کاربردها و چالش ها.
  • دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 14
  • جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
  • نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
| خلاصه | در چند سال گذشته، شاهد پیشرفت سریعی در حوزه محاسبه سیار به دلیل افزایش تجهیزات بی سیم در دسترس وسیع و ارزان بوده ایم. به هر حال، تجهیزات کنونی، کاربدها و پروتکل ها ص […] — ادامه متن

Temporal fairness guarantee in multi-rate wireless LANs …

Wireless LAN technologies such as IEEE 802.11a and 802.11b support high bandwidth and multi-rate data transmission to match the channel condition (i.e., signal to […] — ادامه متن

شبکه بی سیم وای فای Wi-Fi

مقدمه | نیاز روز افزون به پویایی کارها، استفاده از تجهیزاتی مانند تلفن همراه، پیجرها و بواسطه وجود شبکه های بی سیم امکان پذیر شده است. اگر کاربر یا شرکت یا برنامه کاربردی خواهان آن باشد که داده و اطلاعات مورد نیاز خود را به صورت متحرک در هر لحظه در اختیار داشته باشند شبکه های بی سیم جواب مناسبی برای آنها است. تشریح مقدماتی شبکه های بی سیم و کابلی شبکه های محلی (Lan) برای خانه و محیط کار می توانند به دو صورت کابلی (Wired) یا بی سیم (Wireless) طراحی گردند. درابتدا این شبکه ها به روش کابلی با استفاده از تکنولوژی Ethernet طراحی می شدند اما اکنون با روند رو به افزایش استفاده از شبکه های بی سیم […] — ادامه متن

Proportional fair throughput allocation in multirate IEEE …

Under heterogeneous radio conditions, Wireless LAN stations may use different modulation schemes, leading to a heterogeneity of bit rates. In such a situation, … […] — ادامه متن

Temporal fairness guarantee in multi-rate wireless LANs …

Wireless LAN technologies such as IEEE 802.11a and 802.11b support high bandwidth and multi-rate data transmission to match the channel condition (i.e., signal to […] — ادامه متن

An adaptive solution for Wireless LAN distributed power ...

The current trend to incorporate the Wireless LAN technology in increasingly smaller mobile devices poses new challenges, in terms of QoS and power consumption […] — ادامه متن

On distributed power saving mechanisms of wireless LANs …

The integration of wireless LAN technology in mobile devices such as cellular phones, PDAs or laptops has become a user need due to its popularity in providing […] — ادامه متن

درباره WAP

مقدمه: | امروزه به دلیل وابستگی شدید کاربران متحرک به دستگاههای قابل حمل_ جهت تماس کاربران به یکدیگر، دسترسی به یکدیگر و دستیابی به دفتر آدرس _ شاهد گسترش روزافزون انواع تلفنهای سلولی، پی جو و دستگاههای دیجیتالی شخصی (Pda) می باشیم تا جایی که حمل این دستگاهها در حد در دست داشتن ساعت مچی، حمل کیف دستی یا به همراه داشتن دسته کلید ضروری و طبیعی به نظر می رسد. در ضمن نسخه های جدید دستگاههای بی سیم یا Handset ها به کاربران امکان می دهند تا فارغ از زمان و مکان پیامهای Email خود را ارسال و دریافت کرده، از آخرین اخبارو بازار بورس آگاه شده و به سرور وب دست یابند. | یکی از مهمترین فناوریهایی که فرصتهای […] — ادامه متن

Enhancement of a WLAN-Based Internet Service - …

A wireless LAN (WLAN)-based Internet service, called NESPOT, of Korea Telecom (KT), the biggest telecommunication and Internet service company in Korea, has been […] — ادامه متن

کلیدزنی تغییر بار حامل کمکی برای تلمتری اطلاعات معکوس با روش کاشت پزشکی

چکیده | این مقاله روش جدیدی برای تلمتری اطلاعات به وسیله ابزارهای کاشتنی پزشکی به دنیای خارج را معرفی می کند (همچنین با عنوان تلمتری اطلاعات معکوس معروف است). در روش پیشنهاد شده، همزمان با انتقال توان (و شاید هم اطلاعات) با استفاده از یک حامل اصلی به ایمپلانت، حامل دومی نیز از طریق همان لینک به ایمپلانت فرستاده می شود. حامل دوم که دارای فرکانس بالاتر و دامنه کوچکتر است، به وسیله کلیدزنی تغییر بار برای تلمتری اطلاعات معکوس پیش بینی شده است. در این فرایند، لینک بیسیم (وایرلس) به وسیله دو فرکانس تشدید با استفاده از پیچک های مارپیج چاپی با تزویج نزدیک بهم و شبکه های تطبیق Lc، دریافت می شود. فرکانس […] — ادامه متن

امنیت شبکه بی سیم مش (ترجمه)

چکیده | شبکه های بی سیم مش، حوزه جدید و نو ظهوری است با پتانسیل بالا در محیط های غیر قابل پیش بینی و پویا. با این حال، این شبکه ها به دلیل رسانه باز خود، توپولوژی در حال تغییر و پویا و الگوریتم های مسیریابی آن آسیب پذیر است. این مقاله امنیت تکنولوژی های جدید در شبکه های بی سیم مش را بررسی می کند. ابتدا ما تهدیدهای ممکن در امنیت شبکه های بی سیم مش را بررسی می کنیم و دوم برخی راه حل ها برای این تهدیدها شامل راه حل های مشکل مدیریتکلید، مسیریابی شبکه های امن و تشخیص حمله را معرفی می کنیم. همچنین مقایسه و بحثی روی مزایا و معایب آن ها داریم و پیشنهاداتی برای بهبود آن ها ارائه می دهیم. | مقدمه | یک ش […] — ادامه متن

Wireless LAN Security: Things You Should Know about WLAN …

Given the well-publicised security holes in baseline wireless LAN (WLAN) standards, just how should security-conscious network managers proceed with safeguardin […] — ادامه متن

Wireless Hacking - ScienceDirect.com | Science, health …

Wireless Hacking Projects for Wi-Fi Worldwide, consumers will buy 7.3 million wireless LAN nodes--which include client and network hub devices--up from about 4 […] — ادامه متن

An adaptive solution for Wireless LAN distributed power ...

The current trend to incorporate the Wireless LAN technology in increasingly smaller mobile devices poses new challenges, in terms of QoS and power consumption […] — ادامه متن

پایان نامه شبکه های بی سیم

فهرست: | عنوان صفحه | مقدمه ۱ | فصل اول | بررسی اجمالی شبکه های بی سیم و کابلی | ۱-تشریح مقدماتی شبکه های بی سیم و کابلی ۳ | ۲- عوامل قابل مقایسه شبکه های بی سیم و کابلی ۳ | ۳- جدول مقایسه ای بین شبکه های بی سیم و کابلی ۵ | ۴- انواع شبکه های بی سیم ۶ | فصل دوم | امنیت در شبکه های بی سیم | ۱-سه روش امنیتی ۹ | ۲- انواع استاندارد۱۱ ,۸۰۲ ۹ | ۳- معماری شبکه های محلی بی سیم ۱۳ | ۱-۳ همبندی های ۱۱ ,۸۰۲ ۱۳ | ۲-۳ خدمات ایستگاهی ۱۵ | ۳-۳ خدمات توزیع ۱۶ | ۴-۳ دسترسی به رسانه ۱۷ | ۵-۳ لایه فیزیکی ۱۸ | ۶-۳ استفاده مجدد از فرکانس ۲۳ | ۷-۳ آنتن ها ۲۳ | ۴-استاندارد […] — ادامه متن
حاجی زاده بازدید : 39 پنجشنبه 17 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

دسته: علوم انسانی

حجم فایل: 212 کیلوبایت

تعداد صفحه: 28

موضوع ارزیابی عملكرد در سازمان تا آن حد اهمیت یافته است كه صاحب نظران دانش امروزه مدیران بانك ها « آنچه را كه نتوان انداز ه گیری نمود، نمی توان مدیریت كرد »: مدیریت معتقدند جهت برنامه ریزی و اداره امور شعب خود نیاز به اندازه گیری و ارزیابی عملكرد شعب دارند تا بتوانند شعب خود را با یكدیگر مقایسه كرده و از نقاط ضعف و قوت آنان آگاه شوند. بنابراین، بانك ها، به خصوص بانك های دولتی كه ازنظرساختاری حجیم هستند و بعضاً مسئولیت گردش وجوه دولت نیز بر عهده آنان است، ارتقاءحتی یك درصد در برنامه های بهبودشان، كمك شایان توجهی به امرخدمات رسانی به مردم و هم مدیریت بانك می نماید.

هدف از این تحقیق ارزیابی و رتبه بندی عملکرد بانکها و موسسات مالی و اعتباری با روش تصمیم گیری چند معیاره فازی است. در این تحقیق با استفاده از نظر خبرگان و مطالعات کتابخانه ای معیارهای ارزیابی عملکرد بانک ها در دو سطح مالی و غیرمالی برای سه بانک احصاء شد، سپس با استفاده از روش Fuzzy AHP معیارها وزن دهی و در نهایت بانک ها به روش TOPSIS رتبه بندی شدند.

فهرست مطالب:

فصل اول: کلیات پژوهش

1-1- مقدمه

1-2- بیان مسئله

1-3- اهمیت و ضرورت مسئله

1-4- تحقیقات انجام شده

1-5- فرضیات تحقیق

1-6- اهداف تحقیق

فصل دوم: ادبیات پیشینه پژوهش

2-1- اندازه گیری عملکرد سازمان ها

2-2- رتبه بندی بانکها در سطح بین المللی

2-2-1- The Banker

2-2-2- شاخص CAMEL

2-2-2-1- کفایت سرمایه

2-2-2-2- کیفیت دارایی ها

2-2-2-3- کیفیت مدیریت

2-2-2-4- درآمدها

2-2-2-5- نقدینگی

2-2-3- درجه بندی توان مالی بانکها (BSFRs) توسط مودیز

2-3- روش سلسله مراتبی AHP

2-4- رتبه بندی بانکها در سطح کشور

2-4-1- سازمان مدیریت صنعتی ایران

2-4-2- معاونت امور بانکی، بیمه و شرکت های دولتی وزارت امور اقتصادی و دارایی

فصل سوم: فرضیه ها و روش انجام کار

3-1- روش پژوهش

3-2- جامعه آماری

3-3- نمونه و روش نمونه گیری

3-4- ابزارهای پژوهش

3-5- تعریف متغیرها

تحلیل یافته ها

عملکرد مالی

عملکرد غیرمالی

عملکرد کلی

نتیجه گیری

قیمت: 15,000 تومان

خرید و دانلود

تعداد صفحات : 32

اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 10720
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 225
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 384
  • آی پی دیروز : 199
  • بازدید امروز : 3,171
  • باردید دیروز : 236
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 21,902
  • بازدید ماه : 21,902
  • بازدید سال : 66,260
  • بازدید کلی : 852,175