معرفی | دلایل طرح مدیریتدانش | مفهوم داده، اطلاعات و دانش | ارتباط داده، اطلاعات و دانش | نحوه گسترش دانش خواص دانش | عوامل محدود کننده و تاثیر گزار در دانش سازمانی | عوامل نابسامانی بازار دانش | راههای مقابله با عوامل نابسامانی و محدودکننده برنامه دانش در سازمان | کسب دانش | منابع متعهد | همجوشی | هدف | انواع دانش | نقشه دانش | عوامل اصلی پروژه دانش | ساختار دانش | ساختمند سازی دانش | عوامل انتقال دانش | موانع و عوامل محدود کننده | راهبردهای انتقال دانش | سرعت یا قوام | نقش
مدیریت دانش | شرایط مدیران دانش | فعالیت های مدیر دانش | سطوح مسیولیتهای
مدیریت دانش | کاربردهای فناوری اطلاعاتی | هدف ا […] —
ادامه متنThe online version of Tourism
Management at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] —
ادامه متنThe online version of Human Resource
Management Review at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] —
ادامه متنSeveral theoretical schools are competing within the field of strategic management knowledge. On a general disciplinary level, theoretical contributions to strategic […] —
ادامه متندسته:
مدیریت مالی | حجم فایل: 17 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند خراسان در سال 90 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] —
ادامه متندسته:
مدیریت مالی | حجم فایل: 8 کیلوبایت | تعداد صفحه: 2 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند هگمتان در سال 83 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] —
ادامه متندسته:
مدیریت | حجم فایل: 188 کیلوبایت | تعداد صفحه: 35 | چکیده: | 1- نظام احتمالاً در کار کتابخانه ها اختلالاتی ایجاد نماید و در وضعیت کنونی توسعه دهندگان خدمات عمومی و رایگان آنها تغییراتی ایجاد کند. همانطور که Ifla در یکی از مقالاتش هشدار داد که کتابخانه ها باید تصمیمات اخیر سازمان تجارت جهانی (Wto) که به شدت بر جریان های توسعه ی خدمات کتابخانه ای در آینده مؤثر خواهد بود را به اجرا درآورند. […] —
ادامه متندسته:
مدیریت | حجم فایل: 34 کیلوبایت | تعداد صفحه: 5 | پرسشنامه ارزیابی عملکرد بوسیله رویکرد کارت امتیازی متوازن […] —
ادامه متندسته:
مدیریت | حجم فایل: 21 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل تحقیقی در زمینه سیاست گذاری علم و فناوری بوده و شامل بخشهای مقدمه، تعریف واژه های سیاست، سیاستگذاری، علم، فناوری، سیاست گذاری علم، سیاستگذاری فناوری و قدرت علمی کشورها می شود […] —
ادامه متنمقدمه | ﭙیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم
مدیریت باز میگردد.
مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد٬امّا معنای عام
مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود. | جوامع تاکنون ۵ دوره راگذرانده اند: | ١- خوراکجو (عصر کشاورزی) : مواد مورد نیاز مستقیم تهّیه ومصرف میشد. | ۲- عصرکشاورزی: تولید از مصرف بیشتر بود٬ برای مازاد تولید باید سازو کارهائی ارائه میشد٬ بنابراین الگوی مدیریتی ﭙیچیده ای لازم بود. | ۳- جامعۀ صنعتی: تولید هم اضافه وهم متنوّع شد. | ۴- جامعۀ خدماتی. | ۵- عصراطلاعات وارتباطات: بازارهای مجازی بوجود آمدند. | ۵- عصراطلاعات وارتباطات: بازارهای مجازی بو […] —
ادامه متندسته:
مدیریت مالی | حجم فایل: 9 کیلوبایت | تعداد صفحه: 2 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند هگمتان در سال 82 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] —
ادامه متندسته:
مدیریت مالی | حجم فایل: 23 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت ایران ترانسفودر سال80 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] —
ادامه متندسته:
مدیریت | حجم فایل: 70 کیلوبایت | تعداد صفحه: 27 | این فایل حاوی 27 صفحه از جدیدترین ادبیات مربوط به متغیر چابکی سازمانی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. فرمت فایل Word و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمنا منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است. | مقدمه | سیر ظهور و پیدایش مفهوم چابکی | تعریف چابکی | ابعاد چابکی سازمانی مورد استفاده در پژوهش حاضر | مضامین کلیدی در مفهوم چابکی |
مدیریت شایستگیهای اساسی | سازمان مجازی | قابلیت تجدید ساختار | سازمان دانش محور | اصول چابکی در بخش دولتی | ابزارهای […] —
ادامه متندسته: حسابداری | حجم فایل: 8 کیلوبایت | تعداد صفحه: 12 | رییس سازمان
مدیریت و برنامه ریزی کشور در نخستین جلسه مطبوعاتی وی با خبرنگاران مطرح شد، طرح شروع بودجه بندی عملیاتی از سال آینده بود. اما اینکه آغاز بودجه نویسی عملیاتی و تغییر نظام بودجه ریزی سنتی در ایران با توجه به مشکلات ساختار اقتصادی موجود، تا چه میزان می تواند به صورت دستوری و الزامی به صورتی جهشی و ایجابی قرین موفقیت باشد، موضوعی است که محل بحث و مداقه بیشتری است. گزارش حاضر می کوشد تا با استفاده از دیدگاه های کارشناسان و متخصصان در عرصه اقتصاد و
مدیریت به این مهم بپردازد و مشکلات و معضلات و راهکارهای برون رفت از این مشکلات را برر […] —
ادامه متندسته:
مدیریت | حجم فایل: 399 کیلوبایت | تعداد صفحه: 13 | توسعه طرح تامین مالی اسلامی برای Sme ها در یک کشور در حال توسعه + نسخه انگلیسی | مورد اندونزی | مترجم: نهال چوبندی | چکیده | شرکت های کوچک متوسط (Sme ها) نقش مهمی در ایجاد اشتغال و رشد محصولات ناخالص داخلی کشور های در حال توسعه دارند. در مورد اندونزی، حساب های کوچک و متوسط بیش از 90 درصد از کل شرکتها و در اشتغال است. با این حال، بمنظور رشد و کمک قابل توجه به اقتصاد، Sme ها با برخی از محدودیتها مواجه هستند. یکی از محدودیت های اصلی که با آن مواجه میشود کمبود مالی است. محصولات تامین منابع مالی بانک های اسلامی ممکن است در راستای کمک به […] —
ادامه متنStrategic human resource management addresses the need to create vertical linkages of human resource management (HRM) attributes with corporate strategy … […] —
ادامه متنThis paper proposes a framework for analysing the operation of management control systems structured around five central issues. These issues relate to objectiv […] —
ادامه متندسته:
مدیریت | حجم فایل: 39 کیلوبایت | تعداد صفحه: 47 | نقش
مدیریت با توجه به اختیارات رهبری که دارد دیزل حرکت و پویائی سازمان ها به سوی اهداف تعبیر شده است. در ادارة امور سازمانها تأثیرگذاری مدیر را نمی توان کنار زد. مدیر وظیفة الگودهی، نقش سازی و راهبری احساسی، عاطفی، فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، فنی زیردستان خودش را بر عهده دارد. او مسئول شرایط حاکم بر سازمان است. شرایطی که اگر سنجیده و آگاهانه نباشند رضایت و مسالمت جای خود را به درگیری، تشویش، غیبت، اعتراض و مخالفت می دهد. سازگاری کارکنان با یکدیگر سازگاری کارکنان با سرپرست ها، انگیزة کاری کارکنان، تأمین نیازهای کارکنان، رضایت شغلی کارکنان همگا […] —
ادامه متندسته:
مدیریت مالی | حجم فایل: 11 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند پیرانشهر در سال 85 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] —
ادامه متندسته: مقالات ترجمه شده | حجم فایل: 262 کیلوبایت | تعداد صفحه: 14 | برقراری و انتشار
مدیریت رابطه مشتری | اطلاعات در محیط های کسب و کار | چکیده |
مدیریت رابطه مشتری (Crm) از جمله مهم ترین و فراگیر ترین اطلاعات است که در دسترس
مدیریت بیشتر سازمان ها قرار دارد. این موضوع به خصوص در بازاریابی بین یک بنگاه تجاری با بنگاهی دیگر مصداق دارد که طی آن، رابطه گسترده کاری یک شرکت با مشتریان خود اهمیت زیادی برای حفظ و تداوم تجارت سالم دارد. با وجود این، در بیشتر موارد،
مدیریت داده های مربوط به Crm را برای روابط مشتری خود بسیار ویژه تلقی کرده و از همین جا از تحلیل این اطلاعات در قالب اجزای بازار، مقولات مرب […] —
ادامه متن
بررسی تأثیر کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک بر رضایتمندی مشتریان با استفاده از مدل ترکیبی کانو و تح
