loading...
دانلود مقالات و پروژه های دانشجویی ارزان
حاجی زاده بازدید : 43 پنجشنبه 10 اردیبهشت 1394 نظرات (0)

Human Resource Management Review | Vol 23, Iss 1, …

The online version of Human Resource Management Review at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متن

شناخت مدیریت دانش شخصی

  • عنوان لاتین مقاله: Understanding Personal Knowledge Management A Weblog Case
  • عنوان فارسی مقاله: شناخت مدیریت دانش شخصی
  • دسته: مدیریت
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
  • لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
  • نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
| خلاصه | بخش عمدۀ تحقیق و تجربه مدیریت دانش بر یک سطح سازمانی متمرکز شده است؛ مداخلات و سیستم ها بدون تفکر زیاد درمورد اینکه چگونه با فعالیت ها و کارهای یکنواخت روزانه کارکنان دانش فردی مطابقت می کنند، طراحی می شوند. مدیریت دانش فردی […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت صنایع چینی ایران در سال 84

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 22 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت صنایع چینی ایران در سال 84 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

پورتال وزارت آموزش و پرورش...

مسئول دبیرخانه طرح تعالی مدیریت مدرسه اداره کل آموزش و پرورش استان البرز: حلقه تکمیلی طرح […] — ادامه متن

پروژه بررسی نحوه تهیه صورت های مالی تلفیقی در واحدهای تجاری

  • پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
  • عنوان کامل: بررسی نحوه تهیه صورت های مالی تلفیقی در واحدهای تجاری.
  • دسته: مدیریت و حسابداری
  • فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
  • تعداد صفحات پروژه: 70
  • جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید
| مقدمه | به علت گسترش دامنه فعالیت واحدهای اقتصادی و در پاسخگویی به نیازهای مختلف فنی، مالی و علمی، شرکت های بزرگ با خرید سهام شرکت های کوچکتر توانایی خود را گسترش داده و شرکت های بزرگتر فعالیت های گوناگون را فراهم می آورند. با گسترش گروه شرکت ها و پدید آمدن شرکت های سرمایه گذاری، مسأله تلفیق صورت های م […] — ادامه متن

هوش کسب و کار به روش محاسبه ابری (ترجمه)

چکیده | هوش کسب و کار (Bi) در ارتباط با روش یکپارچه ای برای پشتیبانی مدیریتمی باشد. در حال حاضر، محدودیت هایی برای پذیرش هوش کسب و کار (Bi) وجود دارد و عصر جدید مدیریت داده های تحلیلی در مورد هوش کسب و کار وجود دارد. این محدودیت ها زیرساخت های یکپارچه ای می باشد که در ارتباط با روش کسب و کار بوده که پیچیده، هزینه بردار و انعطاف ناپذیر شده، که نیازمند تلاش برای یکپارچه سازی و تنظیف داده های شرکتی و تاثیر عملکرد بر روی زیرساخت های موجود/ زیرساخت های فناوری اطلاعات ناکافی، می باشند. بنابراین در این مقاله محاسبه به روش ابری به عنوان راه حل احتمالی برای این مسائل می باشد. ما اتمسفر جدیدی را برای هو […] — ادامه متن

استراتژی مدیریت توان برای شبکه کوچک با واحدهای توزیع تولید چندگانه

چکیده | این مقاله استراتژی های مدیریتتوان حقیقی و راکتیو واحد های تولید پراکنده واسط الکترونیکی (Dg) در قالب سیستم شبکه کوچک Dg چندگانه را بررسی می کند. مقدمتا تاکید بر روی واحد های Dg واسط الکترونیکی است. کنترل Dg و استراتژی های مدیریت توان بر مبنای سیگنال های اندازه گیری شده داخلی بدون خطوط مواصلاتی ارتباطات هستند. بر مبنای کنترل توان راکتیو، سه استراتژی مدیریت توان شناسایی و بررسی شده است. این استراتژی ها بر مبنای 1) مشخصات کاهش ولتاژ 2) تنظیم ولتاژ 3) جبران سازی توان راکتیو بار توان حقیقی هر واحد Dg بر مبنای مشخصات کاهش فرکانس و استراتژی بازگرداندن فرکانس تعریف کنترل می شود. همچنین رویکرد […] — ادامه متن

ارشد رشته علوم اقتصادی سال 90-91 نوبت دوم

دسته: آزمون ارشد | حجم فایل: 1812 کیلوبایت | تعداد صفحه: 80 | ارشد رشته علوم اقتصادی سال 90-91 نوبت دوم | که شامل سئوالات موارد درسی زیر به صورت جداگانه و تفکیک شده می باشد | اقتصاد پولی | اقتصاد توسعه | اقتصاد خرد 1 | اقتصاد خرد 2 | اقتصاد سنجی | اقتصاد صنعتی | اقتصاد کلان 1 | اقتصاد کلان 2 | اقتصاد کلان میانه 2 | اقتصاد منابع | روش تحقیق کاربرد بسته های نرم افزاری | ریاضیات برای اقتصاد | ریاضیات کاربردی در مدیریت | زبان تخصصی | مبانی فقهی اقتصاد اسلام | موضوعات انتخابی در اقتصاد اسلامی […] — ادامه متن

Research on Questions of Human Resources Management …

Human Resources Management Effectiveness is the effect or the degree of achieving goals of Human Resources Management (HRM). It is the concerned topic of … […] — ادامه متن

رابطه میان سیستم های اطلاعاتی مدیریت و عملکرد شرکت های بزرگ

  • عنوان لاتین مقاله: Relationship Between Management Information Systemsand Corporate Performance
  • عنوان فارسی مقاله: رابطه میان سیستم های اطلاعاتی مدیریت و عملکرد شرکت های بزرگ
  • دسته: حسابداری - مدیریت
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 30
  • جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
  • نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
| خلاصه | بررسی متون در حوزۀ سیستم های اطلاعاتی مدیریت (Is) موفق، شواهد تجربی را ایجاد کرده و نشان می دهد که سرمایه گذاری تنها در Is و ابزارهای جدید مدیری […] — ادامه متن

ترجمه مقاله علامت فضیلت: برنامه های پاسخگویی داوطلبانه در میان سازمان های غیر انتفاعی

دسته: مدیریت | حجم فایل: 3713 کیلوبایت | تعداد صفحه: 18 | علامت فضیلت: برنامه های پاسخگویی داوطلبانه | در میان سازمان های غیر انتفاعی | در جایی که در آن نهاد های علامت دهی (سیگنال دهی) از قبل موجود وجود ندارد، جویندگان سیگنال، مانند سازمان های غیر انتفاعی، با چالش ایجاد نهادهای سیگنالینگ معتبر روبرو هستند. به منظور انجام این کار، آنها باید تعیین کنند چه نوع سیگنالی به عنوان سیگنال معتبر کیفیت توسط ذینفعان درک شده است. علاوه بر این، آنها باید مشکلات اصلی عمل جمعی را حل کنند: چه کسی هزینه های ساخت سیگنال را متحمل میشود و چگونه جریان اطلاعات هماهنگ میگردد؟ طراحی نهادی از برنامه های سیگنالینگ داوط […] — ادامه متن

طرح توجیهی کارخانه آرد سازی

فهرست مطالب: | بخش اول معرفی | مقدمه ای در مورد معرفی واحد تولیدی | خط مشی و اهداف کیفیتی واحد تولیدی | اصطلاحات و تعاریف | بخش دوم: سازمان واحد تولیدی | مدیریت عامل | مسئول کنترل نماینده مدیریت و مدیر تضمین کیفیت کارخانه | مدیر داخلی و فنی | مدیریت | بخش سوم: کنترل فرآیندهای تولید و عملیاتی | تعریفی در مورد نقاط بحرانی واحد تولیدی | تدارکات و انبارش مواد اولیه | فرآوری مواد اولیه | بسته بندی محصول نهایی | انبارش و حمل و تحویل محصول | قیمت فروش در بازار | بخش چهارم: بازرسی و آزمایش مواد اولیه | بازرسی و آزمایش حین فرآیند | بازرسی و آزمایش محصول نهایی | بخش پنجم: شناسایی و ردیابی | بخش ششم: امک […] — ادامه متن

Issues in Supply Chain Management - ScienceDirect.com …

Successful supply chain management requires cross-functional integration and marketing must play a critical role. The challenge is to determine how to successfu […] — ادامه متن

پرسشنامه تعلق شغلی

دسته: مدیریت | حجم فایل: 16 کیلوبایت | تعداد صفحه: 2 | این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که عنوان اصلی آن بدین شرح است | Utrecht Work Engagement Scale | پرسشنامه مذکور دارای 9 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است منبع اصلی پرسشنامه در درون متن پرسشنامه آورده شده است […] — ادامه متن

آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت کاشی سعدی در سال 80

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 18 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت کاشی سعدی در سال 80 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متن

محاسبه متغیرهای مالی شرکت املاح معدنی از سال 80 الی 89

دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 12 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این فایل شامل متغیرهای اهرم مالی، نسبت قیمت به سود، ارزش بازاری به دفتری، اندازه، ضریب بتا، اهرم مالی صنعت، نسبت تمرکز (شاخص هرفیندال) و بازده غیر عادی شرکت املاح معدنی در فاصله زمانی سالهای 80 الی 89 می باشد […] — ادامه متن

سهم تحلیل های چند ضابطه ای در مدیریت مالی و حسابداری

  • عنوان لاتین مقاله: Multicriteria Decision Aid In Financial Management
  • عنوان فارسی مقاله: تصمیات کمکی چند ضابطه ای در مدیریت مالی و حسابداری
  • دسته: مدیریت
  • فرمت فایل ترجمه شده: Word
  • تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
  • لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
  • نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
| خلاصه | تصمیمات مالی یک سازمان معمولا در شرایط مطلوب مد نظر قرار می گیرد. در ارتباط با دوره بلند مدت، تصمیماتی مربوط به تخصیص بهینه سرمایه و تصمیمات مربوط به ساختارهای مالی بهینه وجود دارد. در موارد کوتاه مدت، این تصمیمات در […] — ادامه متن

گزارش کارآموزی اجرای ساختمانی اسکلت فلزی

بسیاری از سازمانهای صنعتی بزورگ، و شماری از ادارات دولتی، خودشان نیروی کار ساختمانی در اختیار دارند. از این نیروها، در درجه اول، برای انجام تعمیرات، نگهداری، و کارهای تعویضی استفاده می شود. اما چنین نیروهایی معمولاً صلاحیت و توانایی اجاری پروژه های ساختمانی جدید را نیز دارند (شکل۱). کارفرما ها غالباً، از کارکنان ساختمانی خود برای مدیریت کار ساخمانی جدیدشان استفاده می کنند (شکل ۲). | این نیروی کار ممکن است کارکنان باشند که کارفرما آنها را مستیماً استخدام می کند و یا ممکن است که خود کارفرما به صورت پیمانکاری عام عمل کرده و با پیمانکار تخصصی قراردادهای فرعی امضاء کند. | احتمالاً انجام کار ساختمان […] — ادامه متن

Handbook of Hospitality Human Resources Management …

The online version of Handbook of Hospitality Human Resources Management by Dana V. Tesone on ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer […] — ادامه متن

Exploring a `non-financial' management accounting …

Many normative calls have appeared for including strategic non-financial measures into management accounting systems. This paper explores the emergence of non-f […] — ادامه متن
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 10720
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 32
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 187
  • آی پی دیروز : 87
  • بازدید امروز : 1,217
  • باردید دیروز : 107
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 1
  • بازدید هفته : 1,604
  • بازدید ماه : 4,040
  • بازدید سال : 43,206
  • بازدید کلی : 829,121