loading...
دانلود مقالات و پروژه های دانشجویی ارزان
حاجی زاده بازدید : 36 یکشنبه 23 فروردین 1394 نظرات (0)
پرسشنامه 1: هدف: جهت تحقیق در رابطه با عوامل مؤثر بر گرایش کاری یا انسانی مدیران.

پرسشنامه 2 lpc: هدف: ارزیابی سبک رهبری افراد (کارگرا – انسانگرا) با استفاده از نظریه فیدلر

پرسشنامه سبک رهبری 3: هدف: خودارزیابی در شرایط رابطه مداری، وظیفه مداری (گرایش کاری و انسانی مدیران)

خرید
برچسب ها پرسشنامه , مدیریت , رشته مدیریت , سبک رهبری , روش تحقیق , گرایش کاری و انسانی مدیران , پرسشنامه سبک رهبری , ارزیابی سبک رهبری افراد , شرایط رابطه مداری , گرایش کاری انسانی مدیران ,
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
    • آرشیو
  • آبان 1394
  • مهر 1394
  • مرداد 1394
  • تير 1394
  • خرداد 1394
  • ارديبهشت 1394
  • فروردين 1394
    • آمار سایت
  • کل مطالب : 10720
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 11
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 834
  • آی پی دیروز : 303
  • بازدید امروز : 1,818
  • باردید دیروز : 380
  • گوگل امروز : 3
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 2,198
  • بازدید ماه : 2,711
  • بازدید سال : 31,329
  • بازدید کلی : 931,200

    • صفحه اصلی تالار گفتمان ثبت نام ورود آرشیو تماس با ما
    نیرو گرفته : رزبلاگ